GLIT

株式会社エコリング

掲載元 イーキャリアFA

【兵庫】社内SE(社内情報システム) ※年間休日120日以上

社内システム開発・運用

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事部門のDX推進担当として労務管理・人事評価・採用領域の業務効率化/データ活用を幅広くサポートしていただきます。
AIやノーコードツール、Excel/スプレッドシートスクリプトなどのスキルを活かして、「業務をよりスマートにする」ことを目指すポジションです。

【職務詳細】
・入退社手続き、勤怠、給与計算の業務フロー改善
・人事関連システム(ATS、給与計算、評価システムなど)の導入や改善・運用支援
・社会保険や安全衛生管理などの労務データ管理
・Excel/スプレッドシートのマクロ・関数・スクリプト作成
・Looker StudioやUiPathなどノーコードツールによる自動化推進
・人事評価システムの設計・設定・運用サポート
・人事データの集計・ダッシュボード化(Looker Studio等BIツール)
・AI導入による人事労務関連の整備・業務改善
・エンゲージメントサーベイの実施支援・データ分析

【採用領域】
・採用管理システム(ATS)の設定・運用
・採用プロセスにおけるデータ集計・レポーティング

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・システム設計または開発経験が2年以上ある方

【活躍できる経験】
・Excelマクロ/スプレッドシートスクリプトの作成ができる方
・ノーコード/ローコードツールの活用ができる方
・業務改善や効率化にやりがいを感じる方
・AIなどのデジタルトレンドに関心が高い方
・人事領域や管理部門業務に関心がある方
・社内の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

募集要項

企業名株式会社エコリング
職種社内システム開発・運用
勤務地兵庫県姫路市御国野町御着352
JR神戸線「御着」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,000,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:400万~700万円
 月給制:月額340000円
 賞与:年2回 ※夏期・冬期/業績による
 昇給:年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月(試用期間中は月給31万円+その他手当))

■福利厚生:
交通費支給※月3万円まで 時間外手当 保育手当 資格取得補助制度 社員割引販売制度 表彰制度 社内教育制度 社外研修制度※外部研修等を全額会社負担で受講可能 転勤支援制度 ボランティア休暇制度

■勤務時間:9:30~18:30
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日120日】週休2日制(土・日)、祝日、※基本、土日祝日休み(会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり)、GW休暇、夏季休暇、有給休暇(積極消化中:昨年1人当たり15.4日消化)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、検診休暇 育児休暇、産前産後休暇、ボランティア休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→適性検査(WEB)→面接(1~2回)→内定

企業情報

企業名株式会社エコリング
設立年月2001年5月
資本金1,000万円
事業内容【事業内容】■買取事業■ブランド品専門店運営販売事業■インターネット販売・業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業

【会社の特徴】同社は創業わずか20年で年商188億円を突破、急成長を遂げる企業です。
店舗数は全国に約270店舗。「世界初の古物専門商社」をめざして、さらなる発展を続けております。

店舗販売が主流のリサイクル業界で、ネットオークションや業者間取引に特化し、買取専門の店舗展開を行うことで、小スペース・少人数での多店舗運営に成功しています。同業他社が買い取らないものまで買い取る独自のスタイルと圧倒的な商品数で他社とは一線を画しています。

お客様が大切にされた商品を次に大切にしてくれるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく取り組んでいます。
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