【週3在宅】MD／通販×雑貨カテゴリーの部長・課長◆年収720万〜◆年休122日・フルフレックス【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者／「お客さまにライフスタイルを提案する」ことが強み〜

■業務内容：
当社が毎月発行するカタログ『ことせ　健康と暮らし』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。
ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

■業務詳細：
◇当社が発行する通販カタログに掲載する商品のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
◇取引先との交渉
◇自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
◇カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

◇扱う商品について
ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等

■シニア女性向け通販メディア「ことせ」について：
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。
（※1）2019年度実績　（※2）2020年2月末時点
◇「ことせ」ブランドサイト　https://halmek-alpha.co.jp/

■業務のやりがい：
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
　業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

■組織構成：
通販本部　雑貨部…副本部長、課長、課員7名

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生活雑貨（キッチン用品、リビング用品、ヘルスケア／健康グッズなど）のバイイング経験
・商品企画／PB開発経験
・組織マネジメント経験
・Excel、PowerPointなどの基本的なスキル保有

■歓迎条件：
・通販会社勤務、または通販業務での知見／経験

募集要項

企業名	株式会社ハルメクホールディングス
職種	バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー
勤務地	＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 720万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：437,500円〜625,000円＜月給＞ 533,600円〜747,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記はモデル年収です。賞与4か月分を含みます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心となります。 ※階層別研修／外部セミナー研修などが受けることが可能です。＜その他補足＞ ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度　 ■自社通販商品社割制度　 ■エンタメチケット割引制度　 ■慶弔見舞金　 ■テレワーク ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担　 ■服装自由 ■健康診断　 ■インフルエンザ予防接種補助　 ■時間限定・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、年次有給休暇（入社即日から入社月に応じて付与）、特別休暇（夏季休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、介護休暇、結婚休暇）など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません

企業情報

企業名	株式会社ハルメクホールディングス
資本金	2,071百万円
従業員数	85名
事業内容	■事業内容：出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理 ■ハルメクグループの特徴：ハルメクグループの顧客は、主に50代以降の女性です。この年代の女性たちは、子育てが一段落し、自由な時間が増える一方で、健康に不安が生じたり、夫の退職や親族の介護によって生活が大きく変わったりと、さまざまな節目を迎えます。ハルメクグループは、そんな女性方が、人生の後半を元気に前向きに楽しく暮らせるようサポートすることこそが使命と考え、雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、商品の開発や販売、旅行や講座といったサービスの提供など、さまざまな事業を展開しています。現代社会には情報や商品、サービスがあふれています。インターネットの発達でこれがさらに加速した結果、自分の暮らしに本当に役立ち、信頼できるものを見つけることはどんどん難しくなっています。そんな中においてハルメクグループは、顧客にとって真に必要な情報とは何か、優れた商品・サービスとは何かを常に考え、選りすぐり、あるいは自ら創りだして提供します。健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をしっかりと届けていくことがハルメクグループの信条です。高齢化が進む日本で、50代からの女性方が元気に楽しく生きることに微力ながら貢献し、よりよい社会づくりの一翼を担っていけるよう、社員一同、努力していきます。 ■ハルメクグループのミッション：ハルメクグループは、50代からの女性がよりよく生きることを応援します。よりよく生きる。自分らしく生きる。よりよく生きるとは、役割やしがらみにとらわれないこと。自分の思いを大切にすること。考え、決めること。いくつになっても瑞々しい心をもつこと。人々が、そんなふうに思い、前を向いて歩いていく。そのためのサポートをすることが、ハルメクグループの使命です。
URL	https://halmek-holdings.co.jp/

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