GLIT

株式会社テクノ

掲載元 女の転職type

販促企画営業*年休134日*SNS/メニュー/ポスターによる販促*フルフレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇20~30代女性が多数活躍中!女性社員9割
◇飲食業界に特化した広告会社!創業から40年、連続増収
◇テレアポや飛び込みなどの新規開拓なし
◇年間休日134日&有給消化率も高め

大手レストランチェーンやカフェなどの飲食店、一流ホテルに向けた
販促ツールの企画・提案・制作・進行管理をお任せします。
新規開拓はなく、既存顧客が9割以上のため、
これまで培ってきた営業・販売経験を存分に活かすことができます。

★営業経験を活かしつつクリエイティブ面でもスキルアップが可能
★食への興味を提案に活かせる
★商品の売上が伸びたりSNSで拡散されたりと成果が目に見える

【販促ツール例】
■メニューブック
■ポスター/POP類
■カタログ
■各種パッケージ
■プロモーション動画
■デジタルサイネージ
■Webサイト
■Web広告
■SNS運用

【働く魅力】
◎直取引メインなので反応がダイレクトに見られる
◎自分の提案がクライアントの売上に直結する
◎お客様に合った幅広い提案が可能
◎長い取引で人間関係構築スキルを高められる

【仕事の流れ】
▼企画・提案
クライアントのニーズに応じて社内のディレクターやデザイナーと相談し、最適な販促ツールをご提案。
※クライアントよりご依頼いただく仕事も多数
▼受注
仕様・数量・納期などを決定し、受注。
▼デザイン打ち合わせ・進行管理
クライアントの意見を伺いながら、デザイン案をブラッシュアップ。
クライアントとのスケジュール調整も行います。
▼入稿・お客様へ納品
完成データを印刷会社や社内に入稿し、仕上がった印刷物を納品します。
Web広告やSNSは最終チェック後にアップロードします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■営業や販売サービス経験をお持ちの方(業種・業界・年数は問いません)
■PC(Windows)の基本スキルがある方
└メール・Word・Excelの基本動作

<クリエイティブで食に関わるすべての人に喜びと感動を>
飲食業界に特化したプロモーションを通じて、多くの企業や人々に期待を超える「価値」を提供することを目指している当社。
クライアントとの直接取引で、単にサービスを売ることを越えた「パートナーシップ」を築き、課題を解決に導いています。
顧客満足だけで終わらせず、感動を創造して初めて価値ある仕事に—。
あなたも“感動を生み出す仕事”をしませんか?

<経験を活かしてさらに成長できます>
既存顧客が多く、クライアントの課題に深く入り込み、長期的な信頼関係を築きながら真のパートナーとして活躍できる環境です。
紙・Web・SNSなど幅広いツールを扱い、自分の発想を提案に活かすことで、スキルをさらに磨き成長を実感できます。
大きな裁量を持ちながらも、チームでフォローし合える体制があるので安心。
次のキャリアを当社で一緒に広げてみませんか?

募集要項

企業名株式会社テクノ
職種営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
勤務地東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎ノ門ビル
アクセス東京メトロ日比谷線「神谷町駅」3番出口より徒歩2分
都営三田線「御成門駅」A5出口より徒歩7分
給与・昇給★前職給与を考慮します
◆月給26万5000円~35万円+賞与年2回
※経験・能力・前職給与を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代(月45時間分/6万6,250円以上)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中はリフレッシュ休暇がありません(その他、期間中の給与・雇用形態に差異はありません)
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間170時間/月)
*コアタイムなし
待遇・福利厚生■給与改定年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■出張手当
■役職手当
■残業手当(みなし超過分)※みなし残業時間を超過することは原則ありません
■定期健康診断
■育休後リモート(週2回・選択制・お子さんが小学校3年まで利用可)※対象期間の勤務を終えた後に付与
◎受動喫煙対策:オフィス内禁煙
◎私服通勤可(常識の範囲内で髪型も自由)
休日・休暇《年間休日134日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■リフレッシュ休暇(年8日/月1日取得) ※試用期間は対象外、取得しても有休は消化しません
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日間)
■有給休暇(入社6ヶ月後から10日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■産後パパ育休(取得実績あり)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。
◎応募の秘密厳守します。
◎応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web履歴書による書類選考

【STEP2】一次面接(オンライン、もしくは対面)

【STEP3】二次面接(対面)

【STEP4】内定

※カジュアル面談をご希望の方は、以下のアドレスに「カジュアル面接希望」と、お気軽にご連絡ください
※選考は可能な限りスピーディーに行います
・書類選考結果:3日間
・1次面接結果:2日間
・2次面接結果:3日間
※カジュアル面談と一次面接は、ご希望によりオンラインでの実施も可能です

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
Webデザイン、SNS、動画デジタル関連の業務経験がある方は優遇します!
※必須ではありません

<こんな方にピッタリです>
◎広告制作やWebデザイン、SNS関連、動画関連に興味がある
◎経験を活かして更なるステップアップを目指したい
◎お客様に喜んでいただくことが好き
◎明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める

その他・PR

クリエイティブに関する知見を身につけられる

撮影や打合せなどの制作過程にも一貫して携わるポジション。
社内のクリエイターとともにクライアントの課題を大切に、自身の営業経験や発想を反映しながら「どんな見せ方なら売上や集客につながるか」「どんなデザインやコピーならお客様の心を動かせるか」といったクリエイティブの知見やスキルを習得。結果を出せばクライアントにも感謝され、仕事の手応えを十分に感じられるのが販促営業という仕事ならではの魅力です。

仕事もプライベートも充実する環境

年間休日は134日(土日祝休み)。
前職より休日が1ヶ月以上増えた社員もいます。
しっかり休めるからこそ、仕事には高い集中力を発揮でき、提案の質や成果にもつながります。
またフレックスタイム制なので、朝はゆっくり出社、夜に集中という人も。
自分のスタイルに合わせ、公私ともにバランスを取りながら働ける環境です。

一日の仕事の流れ

▼出社
午前中はメールの対応やミーティングを行いつつ、前日までのWeb広告の反応もデータでチェック。
フレックス制なので、朝ゆっくり出勤するなど、仕事のスケジュールに合わせて働けます。

▼お昼頃
お客様が運営している飲食店に行ったり、評判の店をチェックしたり、ランチ中もアンテナを張ります!

▼午後
クライアント先へ訪問し打ち合わせ。大体1~3件ほど訪問します。
「季節に合わせて冬らしさを感じるデザインにしませんか?」
「SNSでの反応も良いので、Web広告の数も増やしてみませんか?」
などさまざまな提案を行います。

▼夕方頃
会社に戻りクライアントからヒアリングした内容をデザイナーやコピーライターと打ち合わせ。
打ち合わせ後は、新しい案件の依頼内容とスケジュールをまとめます。
その日やるべきことが終われば、明日訪問する先の資料・デザイン見本を準備し、業務終了。

▼退社
お疲れさまでした!

この仕事で磨ける経験・能力

◎企画力・コンサルティング力・提案力などの営業スキル
◎広告を制作進行していく上での管理能力
◎クリエティブな知識・発想力・センスなど

失敗を恐れずに挑戦する人を大切にする風土があり、社歴・年齢・立場に関係なく意見を発信できる環境です。

★ゆくゆくはマネージャーへのキャリアUPも可能です!

女性管理職について

多くの女性が活躍する当社では、女性管理職も在籍。
実際に営業経験を活かしてキャリアアップした女性管理職は、お客様からも社内からも高い信頼を得ており、後に続くメンバーのロールモデルとなっています。 
性別にとらわれず、力を発揮した分だけキャリアを切り拓ける。
そのような環境をご用意しています。

転勤の可能性

転勤はありません

過去に採用した転職者例

先輩たちの前職は、営業経験者として、携帯電話や化粧品のセールス、ホテル系の営業など様々。
これまでの経験を活かして働いています。

年齢構成

20~30代が中心/女性9割
相談しやすく互いに助け合う風土が根付いており、和やかに仕事を進めています。

残業について

★残業は月平均20時間程度
業務に合わせて、スケジュール管理は自分自身で行うことができます!
また、健康と働き方を考慮し、夜遅くまでの残業を禁止しています。

チームだからこそ、やりがいが大きいです!

前職では無形商材を扱っていたため、お客様の反応を実感しづらいことがありました。テクノでは制作物を通じてその反応をダイレクトに感じられるのが嬉しいです。時々チームで進める難しさも感じますが、“お客様のために”という共通の目標に向かって一緒に取り組み、お客様から「想像以上の仕上がりです」「あなたに担当してもらえてよかった!」といった言葉をいただけた時は、やりがいもひとしおです。

入社2年目で、大手飲食店のメニュー制作を担当!

入社2年目で大手飲食店のグランドメニュー制作を担当しました。若手のうちから裁量の大きなお仕事に挑戦できる点はテクノの魅力ですね。やりがいを感じるタイミングは、携わったポスターやデジタルサイネージなどを街で見つけた時と、お客様から「あなたに任せて良かった」と感謝のお言葉をいただけた時。お客様との信頼関係が大切なお仕事なので、前職の営業で培った諦めない気持ちや社内の調整力が活かせています。

教育制度

★営業経験者も、テクノの仕事の流れをつかむ良い機会になります
■4日間の基本研修
飲食業界や広告の知識などを学びます。
■先輩社員・マネージャーのフォロー
じっくりと時間をかけて実務をレクチャー。
実践を通じて、知識と経験を積み重ねていけます。
■個別相談
入社から数ヶ月間は個別相談も実施。
悩んでいることなどがあれば、いつでも相談してください!

企業情報

企業名株式会社テクノ
設立年月1984年5月15日
代表代表取締役 久保田 光倫
資本金4800万円
従業員数179名(2025年2月時点)
事業内容◆一流ホテルや大手レストランチェーン店をはじめとする、外食産業における販促物の企画・制作・デジタルソリューション・コンサルティング事業

販促企画、デザイン、デジタルソリューション、撮影、出力、加工、発送と、ワンストップサービスが強みの当社。グランドメニュー・リーフレット・チラシ・看板・ロゴ企画・パッケージ等の紙媒体のほか、Webサイト制作・デジタルサイネージ・SNS販促施策・動画制作も手掛けています。
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