トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,スーパーバイザー,その他3件 - 正社員 - 茨城県【水戸】スタッフ教育・管理(SV)◆博報堂G◆家電・クレジットカードなどの拡販推進◆転勤無/正社員【エージェントサービス求人】
株式会社バックスグループ
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【水戸】スタッフ教育・管理(SV)◆博報堂G◆家電・クレジットカードなどの拡販推進◆転勤無/正社員【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ
水戸サテライト 住所:茨城県水戸市城南…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
〜博報堂G/15年連続黒字成長中/大手企業・官公庁と取引有/法人顧客商品やサービスの拡販(顧客満足向上の為、スタッフ育成・管理)〜
■業務内容:
法人顧客の商品・サービスの拡販がミッションです。販売のプロフェッショナルとなり、顧客満足向上を目指し、家電量販店やショッピングモール・百貨店などで働く自社スタッフの育成・管理をお任せします。
担当エリアは茨城県内で、エリアの管理者として複数の店舗を回っていただきます。
【販売・管理】商品(サービス)の拡販/販売手法の確立や共有/競合リサーチ・マニュアル化
【スタッフ管理】教育・研修の実施/販売指導/定期的なメンタルフォローや面談
【その他】販売実績や市場動向コンシューマ意見の報告業務/店舗運営や店舗との関係強化
■入社後の流れ:ご経験に合わせ販売店舗での研修を行い、エリアの管理者として複数店舗のスタッフ育成・管理やクライアントの対応、実績の報告等をお任せします。
■やりがい:
スタッフを研修・フォローアップする事は大変でもあり大きなやりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいた時には、大きな達成感を感じます。
■キャリア:
ご経験を積んだ後、上司の推薦を経て総合職へのキャリアアップが可能です。ゆくゆく事務局のとりまとめ・営業にチャレンジ可能です。
■当社について:
博報堂Gの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。
企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。
長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務など様々な行政サービスを支えています。
■当社のミッション:
「新商品の認知度を高めたい」「売上げを伸ばしたい」という顧客の課題を解決する為に、最適な「仕組み」を構築していくことです。その「仕組み」の根本にあるのが、人との繋がりです。顧客の商品やサービスを必要としている人に正確に伝えるべく、顧客、スタッフ、消費者を繋いでいく、人を結ぶ「仕組み」を企画立案・提案・実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業または販売接客の経験1年以上
■歓迎条件:
・人材/通信/家電/アパレル業界経験
・第一種運転免許普通自動車※尚可
〜職種未経験/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン勤務可〜
募集要項
企業名 | 株式会社バックスグループ |
職種 | 販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 水戸サテライト 住所:茨城県水戸市城南1-2-43 NKCビル3F 勤務地最寄駅:JR常磐線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 315万円〜363万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制 超過分別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円〜283,000円 固定残業手当/月:19,000円〜20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,000円〜303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■就業時間は常駐先により異なる可能性があります |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:上限65歳 勤務延長:なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社バックスグループ |
資本金 | 423百万円 |
平均年齢 | 36.7歳 |
従業員数 | 481名 |
事業内容 | ■概要: 当社は博報堂グループのフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 平成元年の創業以来、営業ラウンダーと店頭販売支援に特化することにより培った「販売するチカラ」を持つ専門人材を全国に配置して、生活者とメーカー・通信・金融サービスをつなぐ店頭マーケティングサービスを提供しております。 近年は官公庁や地方公共団体向けにBPOサービスを提供し、事業領域の拡大を図っております。 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するべく、環境やトレンドの変化を鋭敏に感じ取り、より良いサービスや商品を、より多くの生活者の皆様にご提供するための最適なソリューションを提案してまいります。 ■事業内容: ・販売促進フィールドマーケティング ・公共案件の受託業務管理 ・WEBシステムの受託・開発・運用管理 ■提供サービス: ・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。 ・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。 ・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 ■各種支援サービス: 情報テクノロジーサービス…人材の採用、勤怠管理、ホームページ・ECサイト作成、営業実績管理、ビッグデータの解析まで、効果的な販促の実施をITでサポートします。 販促プロモーション…セールスプロモーション総合広告業務、各種展示会や販促イベントなどの企画・政策、デジタル領域におけるマーケティングなどトータルで販売戦略をサポートします。 ツール・ノベルティ制作…販促の企画、什器・キャンペーンツールの制作、イベントの運営管理まで多彩なサービスをご提供します。 |
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