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株式会社メドレー

掲載元 doda

インフラエンジニア(保守運用)/スペシャリスト◆継続率99%の自社電子カルテ/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1> 株式会社パシフィックメディカル …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◆プライム上場Gのインフラエンジニア(スペシャリスト)/3ヵ年の大規模プロジェクト進行中/継続率99%を誇る電子カルテサービスのインフラに関する「運用・保守」業務/AI活用を見据えた医療現場のDXを促進◆

■株式会社パシフィックメディカルについて:
電子カルテとクラウド型地域包括ケアソリューションを開発・販売しています。2021年1月に株式会社メドレー(東証プライム上場)のグループに加わりました。医療×ITを軸に事業を展開しており、現在は2つの自社サービスを展開しています。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大などの社会課題を解決していく製品です。

■業務概要:
本ポジションは、カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」、もしくは新規事業であるクラウド型の自社サービス、カルテ統合システム「MINET(ミネット)」のインフラエンジニア、運用保守スペシャリストとして、ご活躍頂くポジションです。選考の中で、適性やご意向を踏まえてサービスのアサインをご提案、またご志向性に応じて、リーダー/マネジメント職を目指して頂くキャリアプランもございます。

■業務内容:
インフラに関する「運用・保守」業務を中心にお任せしていきます。
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守
 上記に伴うベンダ / 医療機関との折衝
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案

■ポジションの魅力:
◎社会貢献性:
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ(ドクター、コメディカル、介護職員等)から直接感謝の声をいただける
◎キャリアアップ:
・事業拡大に伴いポスト数も増えており、スキル・経験や実績次第で早期昇格・昇給が可能
・業務・規模の大きなプロジェクトも多く(数千万円〜数億円)、チャレンジングな環境
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境
◎働きやすさ:
・顧客先への常駐はなく(必要に応じて出張対応)、残業も少ない

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラシステムの運用保守経験※以下いずれか目安3年以上
-Windows系サーバー
-NW(Cisco、YAMAHA、Forti等)

■歓迎条件:
・セキュリティに関する上流経験
・ベンダコントロール経験
・メンバーマネジメント経験
・自動車運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり

募集要項

企業名株式会社メドレー
職種サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細1>
株式会社パシフィックメディカル
住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社メドレー(大阪)
住所:大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
株式会社パシフィックメディカル(福岡営業所)
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-26-23 太陽生命博多ビル8F
勤務地最寄駅:七隈線/櫛田神社前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円〜472,000円
固定残業手当/月:79,000円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
417,000円〜583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00〜18:00
8:30〜18:30
18:00〜9:00
<その他就業時間補足>
勤務パターン(3)の場合休憩時間2時間
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:該当条件により月額3万円支給
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー(費用は会社負担で開催)
■ビル共用部分に喫煙室有
■選択型確定拠出年金制度(2024年7月以降導入)※正社員、契約社員が対象
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

企業情報

企業名株式会社メドレー
資本金6,695百万円
平均年齢31.8歳
従業員数1,105名
事業内容■事業内容:
(1)人材プラットフォーム事業
(2)医療プラットフォーム事業
URLhttp://www.medley.jp/
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