トップ不動産 - 営業・セールス(法人向営業),建築・施工・設備工事系その他 - 正社員 - 東京都【神田/日立グループ】エレベーター新設工事の技術提案及び仕様検討※土日祝休/年休127日【エージェントサービス求人】
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株式会社日立ビルシステム
掲載元 doda
【神田/日立グループ】エレベーター新設工事の技術提案及び仕様検討※土日祝休/年休127日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
【建築業界または昇降機業界での職務経験があればOK!/日立製作所100%出資子会社/日立グループの安心基盤/土日祝休み&年間休日127日で就業環境良好◎/リモート併用可/社会保険・勤怠管理にて専門的なスキルを習得可能】
■業務内容:
エレベーター等の昇降機やビル設備、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供している当社にて、新設昇降機(日立製エレベーター・エスカレーター)の設置計画全般をお任せします。 (技術検討対応・作図対応・CG/サンプル製作対応等)
■業務詳細:
◇日本国内における新設昇降機に関する受注前活動(プレ業務)
・施主、デベロッパー、設計事務所、ゼネコンに対しての最適昇降機の提案
◇東京・神奈川・山梨・静岡(の一部)エリアにおける
・新設昇降機に関する受注後仕様決定業務
・建築スケジュールに合わせ、昇降機を設置するために建設会社と昇降路サイズ、必要鋼材等を打合せ
・電気/設備会社と必要設備について打合せ
・施主・設計事務所と昇降機の機能・デザインを確認決定し、社内手配を実施
■組織構成:
社員数(部署)54名/平均年齢:45歳/男女比=9:1
■入社後の流れ:
・入社後に関しては先輩社員がOJTにて丁寧に指導しますので、ご安心ください。
■働く環境:
年休127日、土日祝休みと働きやすい環境です。産休育休制度もあり、男性の取得実績もございます。また、社員の一部は週2〜3日程、在宅勤務をおこなっております。
■当社の特徴:
当社は、1920年代にエレベーターの研究開発に着手して以来、日立グループの一員として高品質なエレベーター、エスカレーター、さらには空調機器をはじめとするビル設備や、ビルソリューションなど、ビルを支える製品・サービスを提供し、安全・安心・快適な社会づくりに取り組んでまいりました。私たちは「人・ビル・社会」に新たな価値を提供し、持続可能な社会の実現に貢献します。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築業界または昇降機業界での職務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
設計業務(建築・機械・電気)経験者
建築図面の理解が出来る方
PC操作可能(WORD,EXCEL,PPT等)
AutoCAD操作可能(dwg、JWW等)
募集要項
企業名 | 株式会社日立ビルシステム |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜438,750円 その他固定手当/月:13,050円〜20,206円 <月給> 283,050円〜458,956円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は経験スキルに応じて個別に設定する ■その他固定手当/月 ∟フィールド手当:13,050円 ∟裁量労働勤務を適用する場合は別に手当支給あり手当(適用しない場合は時間外手当の支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:35〜21:50 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:50〜17:20 <その他就業時間補足> ・残業月35h程・企画業務型裁量労働制・1日のみなし労働時間:7時間45分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ■企業年金 ■社員持株会制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年次有給休暇:24日(夏季休5日含む) |
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企業情報
企業名 | 株式会社日立ビルシステム |