トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 大阪府【大阪/本町】法人営業※リーダー級◆売上50億超急成長中のカット野菜メーカー/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】
フードニア株式会社
掲載元 doda
【大阪/本町】法人営業※リーダー級◆売上50億超急成長中のカット野菜メーカー/年休122日/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜WEB面接OK/業界経験不問/市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業/業界トップクラスのシェア/大手を中心にソリューション提案/創業10年で50億超え〜
■業務内容:
大手スーパーやドラッグストア等に、カット野菜やカップサラダ、お惣菜等の企画製造販売を手掛ける当社の営業部門にて、法人営業をお任せします。
顧客にとって最良な提案ができるよう、御用聞きにならずトライ&エラーを繰り返せる方をお待ちしております。
■具体的には:
・取引先へ訪問の上バイヤーとの商談(既存顧客がメイン)
・開発チームとの連携をし、打ち合わせ、提案の準備
※提案から納品までのサイクルは長くて2か月前、短くて2週間前
・課題ヒアリングを通じて顧客のニーズに合わせたソリューション提案
・出張:岡山・広島へ月に2〜3回
・担当顧客:10〜20社
■ポジションの魅力:
◎製造工場が整っているためどのカットにも対応できます。そのため、顧客のニーズに柔軟に対応でき、企画した商品が採用されることも多いため、非常にやりがいを感じられます。
◎2026年のIPOを目指して準備中です。拡大期に携わることでスキル向上できる環境です。
◎カット野菜は日常生活で見かける場面も多く、更なる市場拡大が見込まれるため、非常に貢献度の高い事業領域です。
■組織構成:
社長、営業2名、アシスタント3名、商品開発2名、企画開発3名
※社長とも距離が近く、風通しの良い環境で働けます。
■教育制度:
OJTを実施の上、商品知識などの専門スキルを身に着けていただき、1年で独り立ちができるように社長や先輩と同行していただきます。
ぜひ、ご自身の力を存分に発揮し会社の中核となってください。
■当社について:
◇当社は洗浄された野菜をカットして、サラダや加工品にした製品の企画・製造・販売までを行っているメーカーです。
◇8年連続で売上増加・創業10年で50億超えと、業界トップクラスのシェアを誇り、見た目の華やかさや彩りにこだわった製品が特徴です。
◇独自の成長戦略によって順調に増収・増益を続けており、業務も拡大中のため、現状で満足しない、やる気に満ちあふれる方をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・法人営業経験(目安5年以上)をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
☆こんな方が活躍されています☆
有形商材をはじめ、商社やメーカー等で、モノの企画〜納品まで経験のある方
モノづくりの一連の流れが分かる方が早期に活躍されています。
(食品だけでなく繊維業界出身者等バックグラウンドは様々です)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | フードニア株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,900円〜456,400円 固定残業手当/月:62,866円〜88,040円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,766円〜544,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績:1〜3か月分目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJTを中心にボードメンバーと一緒に職務をしていただきます。 <その他補足> ■家族手当:中学3年生の学年末まで扶養の有無に関わらず1人月5000円支給 ■リフレッシュ休暇制度 (特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度) ■ハネムーン休暇5日 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■忘年会・納涼会 ほか |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土曜 日曜 祝日 ※祝日が2回以上ある月は1日出社となります。 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | フードニア株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 45名 |
事業内容 | ■企業について 当社は「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、西日本の小売業向けを中心にカット野菜の企画販売をしています。 核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなど社会のニーズも高まり、また独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を続けています。 創業12年目の今年、従業員数もグループ総勢600名を超えました。 ■事業について フードニアはカット野菜の小売用を専門とした企業です。 中食やスーパーマーケットなどの小売業を主とするビジネスを展開しています。 一般的には、カット野菜カテゴリには様々な形態や品目があり、メーカーによって対応できる品目が異なります。 フードニアは、カテゴリ内全ての商品製造を行うことが可能なため、 どのような取引先様にも必ずご提案できる商品を製造販売しています。 また、フードニアの社員は9割が女性。にぎやかなオフィスが自慢です。 |
URL | https://foodnia.co.jp/ |