【神奈川】法務・コンプライアンス担当　※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。

【職務詳細】
▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務
　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）
・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）
・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理
・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々
・優良派遣事業者認定事務局業務
・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）
・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応
・各種行政対応（監査・調査票作成等）
・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作

【尚可】
・Excel（四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル）、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）
・事業会社での管理部門での勤務経験がある方
・労務・法務関連の資格取得者（これから目指している方でも可）
・人材ビジネス業界経験

募集要項

企業名	マンパワーグループ株式会社
職種	人事、法務
勤務地	神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36F JR根岸線「桜木町」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	3,500,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：390万～470万円　月給制：月額201000円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：交通費支給（上限３万円）、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（出社の場合は平日に振替休日取得）※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇、積立休暇制度他
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【選考プロセス】

書類選考⇒1次面接⇒WEB適性検査＋最終面接⇒内定

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
設立年月	1966年11月30日
資本金	40億円
事業内容	【事業内容】総合人材サービス全般（労働者派遣事業／有料職業紹介事業／再就職支援事業／アウトソーシング事業／ITソリューションサービス事業／コンサルティング事業）【会社の特徴】日本法人としては1966年、米国では1948年に創立。時代とともに発展しつづけています。 2024年4月現在、日本全国に153の営業拠点を展開中です。同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE（人の時代）の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。

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【神奈川】法務・コンプライアンス担当 ※フレックスタイム制あり