トップIT・通信系その他 - 事業企画、事業プロデュース,経営企画 - 正社員 - 東京都,福岡県東京【新規事業開発リーダー】800- 1,600万円・外国籍可・28~47歳(経験豊富の場合は53歳まで)
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掲載元 イーキャリアFA
東京【新規事業開発リーダー】800- 1,600万円・外国籍可・28~47歳(経験豊富の場合は53歳まで)
事業企画、事業プロデュース、経営企画
★東京都中央区晴海 東京メトロ有楽町線…
800万円〜2000万円
正社員
仕事内容
■業務内容
ビジネスプランニング室にてディレクターとともに新規事業の創出と推進に取り組んでいただきます。定期的に社長および担当役員とコミュニケーションし、事業の進捗や戦略提案を行います。
具体的には以下のような業務を担当します。
・市場調査やトレンド分析を通じた潜在的なビジネスチャンスの発見
・独自のアイデア創出や事業コンセプトの立案
・ビジネスモデルの構築および事業計画の策定
・プロトタイプやMVP(最小実用製品)の開発と検証
・実証実験(PoC)の推進および結果を踏まえた事業戦略の策定
・クライアント企業との共同プロジェクトの企画・運営・実行支援
・新規事業の収益化に向けたプロセス設計と運用
・収益化後の事業の運営
応募条件・求められるスキル
★高卒以上
【必須要件】
・下記1〜3のいずれかを有していること。ただし、イノベーション領域に身を投じたいという熱い想いを感じられる場合は、ポテンシャル採用を検討することがあります。
1. 事業会社の新規事業開発をミッションとする部門で従事した経験
2. スタートアップ企業で新規事業立ち上げを主要メンバーとしてリードした経験
3. VCやアクセラレーターでスタートアップのイノベーションをドライブした経験
【求める人物像】
・新規事業のアイディア創出とビジネスモデル定義に長けた方
・自ら率先してアイデアを形にしていける行動力を持つ方
・不確実性の高い環境下でも試行錯誤しながら前に進められる方
・社内外の関係者との円滑な連携を重視し、協力的な姿勢を持つ方
・大胆な挑戦を恐れず、失敗から学び成長していけるマインドセットをお持ちの方
【転職回数】不問(短期離職や明らかに回数の多い方は理由による)
【年齢】
28~47歳(経験により53歳まで検討可)
定年:65歳(再雇用制度あり)
【外国籍の方の必要資格・経験】
N1必須・日本人同等の日本語力必須
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、経営企画 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 東京メトロ有楽町線/ゆりかもめ線の 豊洲駅 で、徒歩 1分 ※在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
| 給与・昇給 | 8,000,000円 〜 20,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ★想定年収:800万円~1,600万円 ・月収535,080~1,075,200円(みなし残業代127,400~256,000円) ・1日10時間のみなし労働時間制) ・賞与年2回(6月・12月/目標月数:基本給の3カ月分) ・ポテンシャル採用の場合は能力・経験を考慮して別途提示 ・全社平均年収940万円 |
| 休日・休暇 | ★年会休日120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
