トップ商社系その他 - 営業・セールス(法人向営業),貿易事務,通関士 - 正社員 - 東京都【丸の内】冷凍・冷蔵豚肉の法人営業＜グローバルに活躍＞フレックス／東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】
兼松株式会社
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【丸の内】冷凍・冷蔵豚肉の法人営業＜グローバルに活躍＞フレックス／東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、貿易事務、通関士
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
◆東証プライム上場／フレックス制度有／福利厚生◎／1889年創業・「食卓から宇宙まで」幅広い事業を展開◆
■業務内容：
欧州、北中南米からの冷凍・冷蔵豚肉の輸入業務、国内取引先への営業をお任せします。
■部署の特徴：
畜産第三部は豚肉及び豚肉関連商品を取り扱う部署で、フローズンポーク課とチルドポーク課の2課体制です。
世界各国の生産地から豚肉を輸入して日本国内の食品メーカー、外食・中食、流通・小売り、卸売・問屋など、幅広い分野へ販売しています。
海外パートナーとのメール・電話を通じたコミュニケーションは日常的にあります。
また、契約交渉・商品開発・品質管理などを目的とした海外出張も頻繁にあります。
■当社について：
◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供しています。
◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求しています。
◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付けています。
◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備しています。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人向け営業経験 または 海外購買経験
・英語中級（TOEIC(R)テスト(R)テスト700点 以上）
■歓迎条件：
・輸入豚肉の取り扱い経験
・トレーディング・貿易実務経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 兼松株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、貿易事務、通関士 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜550,000円 ＜月給＞ 300,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安の金額であり、経験実績を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月・7月） ■賞与：年2回（6・12月）※4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業時間：20時間 ■月の所定勤務時間は、当月の所定勤務日数×7時間15分。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：単独身寮・社宅あり（転勤発生時など、規定による） 社会保険：社会保険完備 ※健康保険は、兼松健康保険組合に加入 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■「兼松ユニバーシティ」研修制度 ■各種語学研修、英文ビジネスライティング研修 ■実務研修、階層研修、ビジネスプラン策定研修 ■ストレスマネジメント研修、通信教育講座紹介 等 ＜その他補足＞ ■時間差出勤制度／在宅勤務制度 ■財産形成貯蓄制度／企業年金制度 ■貸付制度／従業員持株会制度 ■スポーツ施設利用制度／運動・文化（クラブ）活動 ■健康保険組合直営保養所／本社内診療所 ■契約保養所・全国各地メンバーズホテル ■有給休暇取得奨励のための制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 等 ※入社後すぐに有給休暇取得権利が発生。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
勤務条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 兼松株式会社 |
| 資本金 | 27,781百万円 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 従業員数 | 812名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、商取引･情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品･サービスを提供しています。 |
| URL | http://www.kanematsu.co.jp/ |
