Webサイト運用*基本リモート*残業月10h程度*年間休日120日～*チーム業務

インターネット・WEB系その他

★原則リモートワーク！現住所は不問です…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

*＊チーム業務だから安心して仕事をスタートできます＊*
◆リモートワーク&フレックスタイム制
◆年間休日120日！誕生日休暇や生理休暇あり
◆1日の勤務時間は7.5h&残業月10h程度
◆基本直請け&既存クライアント

当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて
お客様のWebシステム、Webサイトの運用業務をお任せします。

≫≫具体的には
・軽微なサイトのリニューアル(情報更新など)
・CMSを使ったページ制作
・メルマガ作成、配信　
・フォトショやイラレを使った簡単な画像編集…etc

■ほとんどが直接案件
エンドユーザーに近い立ち位置での
案件遂行経験を積むことができるプロジェクトばかりです。

■ほぼ100％既存クライアント
お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。
幅広いお客様からWebサイト関係を一任いただいております。

【プロジェクト例】
◎証券会社のコーポレートサイト運用
…発行されるレポート・PDFをもとに行う更新業務、新規コンテンツの追加
＊ツール：HTML/CSS/Javascript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator
＊チーム：全体で6～7名（男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中）

◎公益財団法人のサイト運用・構築
…サイト更新・運用、サイト構築、デザインリニューアル、サイト用画像やポスター作成、アクセス解析等
＊ツール：HTML/CSS/Javascript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics等
＊チーム：全体で7名（ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中）

◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用
…製品紹介のページ、プレスリリース
＊ツール：CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator
＊チーム：全体で5名

（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆HTML・CSSを使用した実務経験がある方

※子育て中・ブランクありの方もご相談ください！

★入社後は「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています！
≫1on1制度とは…
キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1～月1回、1対1で対話する制度です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

ここまでご覧いただきありがとうございました。
「今までの経験を活かしたい」
「やりがいも働きやすさも大事」
そんな方を大歓迎！
お気軽にご応募ください♪

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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募による書類選考

▼【STEP2】Web適性検査（3日～1週間）

▼【STEP3】Web面接（1回）
※平日夜の面接希望の場合は相談に応じます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1週間～10日程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
CMSを利用したページ作成経験、JavaScriptの使用経験、Adobe Photoshopなどのデザインソフトを使用した簡単な画像作成経験がある方は歓迎します。

その他・PR

◆新人も安心のチーム体制！協力し合う風土あり◆

サイト運用に関わる様々な業務を
複数名のチームで分担しながら行います。
10年以上経験のあるデザイナーやディレクターがいることや、
協力し合う文化が根付いていることから、
安心して仕事に取り組めるはず◎

また、【毎朝のミーティング】で
日頃から情報共有を欠かさないのも魅力の一つ！
すぐに疑問や不安も解消できる環境です。

◆直接案件ばかりで、意見・提案がしやすい環境◆

クライアントと直接やり取りができることはもちろん、
既に信頼関係が築けているので、
お客様の要望を聞いて提案する機会があります◎

実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、
チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、
リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。

言われたことをこなすだけでなく、
アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です♪

この仕事で磨ける経験・能力

CMSを使ったページ制作や、Photoshop・Illustratorを使った画像編集を行うことも。マニュアルを用意していますし、OJTでも丁寧に教えるので新人の方も安心です◎

過去に採用した転職者例

「前職は夜間勤務が多すぎて…ワークライフバランスを大事にしたい」「チーム体制が整っている環境で、協力しながら仕事をしたい」など、コーディングやディレクション経験者の方が当社に転職しています！

残業について

★残業は月平均10時間程度
オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能！
子育てと両立しながら働くママさんもいます♪

育児と両立OK

★産育休や時短勤務の実績多数あり！
仕事と家庭を両立するロールモデルも多数おり、それぞれがライフスタイルに合わせながら働いています◎

産休育休活用例

産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます◎

「サイオスグループ」の安定基盤◎

≫サイオスグループについて
現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高は158億円を突破！
安定的なニーズがあることはもちろん、常に新しいことに挑戦していることで成長し続けています。

そんなグループの主力企業である当社。
国内にとどまらずグローバルに製品展開を行っており、将来性も抜群です！

「えるぼし認定」を取得！働きやすさを整えています。

当社はコロナウイルスの感染拡大前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークや、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！残業も少なく、ON/OFFメリハリよく働くことが可能なので、無理なく仕事を頑張れる環境が整えられています◎また、誕生日休暇や生理休暇、時短勤務も完備…と嬉しい制度ばかり。そういった働きやすさから、子育てと両立するママさんも活躍中です◎

企業情報