トップサービス系その他 - フード系その他,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 神奈川県,石川県,その他14件【全国採用】営業部:営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ
株式会社ZUND
掲載元 イーキャリアFA
【全国採用】営業部:営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ
フード系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE
関東エリア、東海エリア、関西エリア、北…
700万円〜800万円
正社員
仕事内容
【ZUNDとは】
姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する
トリドールグループの一員です。
グループの中では2番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。
【本ポジションについて】
遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。
まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。
【営業主業務】
①いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。
【具体的には】
1店舗運営の統括
・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
2売上および収益管理
・売上データの分析と報告。
・収益性向上のための戦略立案と実行。
3スタッフの育成と管理
・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
4顧客サービスの向上
・顧客満足度向上のための施策の実行。
・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。
5マーケティングとプロモーション
・店舗プロモーションの企画と実行。
・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。
【その他業務】
当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。
<入社後の流れ>
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。
(期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担)
研修店舗にて、専任の育成部門が
本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。
研修後、配属エリアに戻り現場入りします。
オペレーションに関しては
紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、
盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、
確認することができます。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
経歴:飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方
普通自動車免許所持(車での移動が伴います)
【以下のような方を想定します】
実績:店舗運営および売上管理の実務経験
能力:リーダーシップとチームマネジメント能力。
顧客サービス向上に対する強い意欲。
分析力と問題解決能力。
【WANT】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル
募集要項
企業名 | 株式会社ZUND |
職種 | フード系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | ・勤務地:関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定 ・通勤:車通勤・移動ができる方 |
給与・昇給 | 7,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:706 万円~ 808 万円 ■月収:50.5 万円~ 59 万円 月給:50.5万~59万円(管理監督者手当8万円含む) 賞与2回有 ■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ■食事補助(店内全メニュー半額) ■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合) ■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり) ■確定拠出型年金制度 ■慶弔見舞金制度あり <定年> 60歳 ※再雇用制度あり 賞与2回有 勤務時間:9:00~27:00 ・実労働時間:8時間 ・月間所定労働時間:168時間 ・休日:シフト制(月21日勤務) |
休日・休暇 | ・休日:シフト制(月21日勤務) ■転職の可能性:あり ■試験期間:2ヶ月 同条件 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ZUND |