GLIT

株式会社ZUND

掲載元 イーキャリアFA

【全国採用】営業部:営業課長<約15店舗の統括>プライム市場上場グループ

フード系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE

関東エリア、東海エリア、関西エリア、北…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【ZUNDとは】
姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する
トリドールグループの一員です。
グループの中では2番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。

【本ポジションについて】
遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。
まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。

【営業主業務】
①いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。
②顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。

【具体的には】
1店舗運営の統括
 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。
 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。
2売上および収益管理
 ・売上データの分析と報告。
 ・収益性向上のための戦略立案と実行。
3スタッフの育成と管理
 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理
 ・スタッフのパフォーマンス評価と改善。
4顧客サービスの向上
 ・顧客満足度向上のための施策の実行。
 ・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定。
5マーケティングとプロモーション
 ・店舗プロモーションの企画と実行。
 ・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施。

【その他業務】
当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を行っております。
自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。


<入社後の流れ>
本社にて座学研修を受けた後、
同月入社の社員と研修店舗に配属となります。
(期間:約3週間、遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担)

研修店舗にて、専任の育成部門が
本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。

研修後、配属エリアに戻り現場入りします。

オペレーションに関しては
紙と動画のマニュアルもあり、勤務中にタブレットでいつでも見返すことができ、
盛付け方法や、食材管理方法、レシピ、お客様応対方法など、全て可視化していますので、
確認することができます。

応募条件・求められるスキル

【MUST】
経歴:飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方
普通自動車免許所持(車での移動が伴います)

【以下のような方を想定します】
実績:店舗運営および売上管理の実務経験
能力:リーダーシップとチームマネジメント能力。
   顧客サービス向上に対する強い意欲。
   分析力と問題解決能力。

【WANT】
・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験
・マーケティングスキル

募集要項

企業名株式会社ZUND
職種フード系その他、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地・勤務地:関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか
 ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定
・通勤:車通勤・移動ができる方
給与・昇給7,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生■年収:706 万円~ 808 万円
■月収:50.5 万円~ 59 万円

月給:50.5万~59万円(管理監督者手当8万円含む)
賞与2回有

■社会保険:社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■食事補助(店内全メニュー半額)
■社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合)
■トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買付の20%補助あり)
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり

<定年>
60歳
※再雇用制度あり



賞与2回有

勤務時間:9:00~27:00
・実労働時間:8時間
・月間所定労働時間:168時間
・休日:シフト制(月21日勤務)
休日・休暇・休日:シフト制(月21日勤務)

■転職の可能性:あり

■試験期間:2ヶ月
同条件
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企業情報

企業名株式会社ZUND
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