★未経験OK【倉庫内スタッフ】キャリアアップもお休みも充実！

倉庫管理・作業、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

＼全拠点マイカー通勤OK◆無料駐車場完…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

＼コミュニケーションを大切に！／部門リーダーとして、入出荷対応など、倉庫作業を担当いただきます★作業はイチから段階を追って教えていきます

＼こんな仕事をお任せ／
■在庫管理、入出荷対応
商品をフォークリフトで運び、出荷先の店舗ごとに仕分け

■スタッフの管理
スケジュールを確認し、他部門と相談して人数や担当を割り振り
※平均15～20名ほどのパートさんとチームを組む体制

■事務作業
└日報作成など、PCを使ったかんたんな事務作業

フォークリフトなど、資格の取得も会社負担で♪
業務に必要な免許の取得手配や費用については、全て会社側で負担します◎

さらに、免許取得後も、社内で1週間にわたる練習期間を設けているので、「いきなり本番」「取っただけのペーパー免許」といった状況にはなりません。

このように、物流の知識とスキルをしっかりと身につけて活かせる環境を用意しています♪

「キャリア重視」「サポート重視」どっちでもOK！
年2回、半年間の成果に応じて、熱意や意向も確認しながら、あなたのキャリアデザインに寄り添います！

▼『管理職を目指す』方の参考例▼
一般⇒部門担当⇒部門長（入社3か月～3年）⇒副所長・所長（入社3～7年）

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼人柄重視の選考！オンラインも対応可能！／

≫当社に少しでも興味をお持ちの方はもちろん、どんな会社か知りたいという方も、エントリーをお待ちしています！
≫面接日程・入社日については、希望を教えてください！
在職中の方も気兼ねなくエントリーできます！
※履歴書は応募受付後、メール送付か当日持参でOKです。

採用人数

各拠点2名ずつ複数名採用！（同期と一緒に勤務できます！）

その他・PR

募集の背景

物流業務請負、倉庫保管サービス、人材派遣など、物流に特化した事業を続けてまもなく50年を迎えるオオサカデリバリー。
アパレルやスーパー、コンビニエンスストアなど、大手各社とも取引を行い、長らく世の中の物流を支えてきました。

今回は、全国各地にある倉庫で複数名の管理者を募集♪未経験も歓迎です！

正社員としてコツコツと働きたい方はもちろん、所長レベルまでキャリアアップを目指したい方も歓迎しています！

初年度年収

300万〜350万円

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内にメールかお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

面接1回
※場合によっては2回お願いする場合もございます。

面接地

面接は、就労場所で行います。
※面接時の服装は自由です。
※ご希望される場合はリモート面接もOK！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

約半世紀もの間、関西～関東までの物流を支えてきたオオサカデリバリー。同社が得意とするアパレルについては、流行がある業界柄、在庫管理を課題とする企業も多い。大手からも信頼を集める同社の、高いノウハウがうかがえるはずだ。一方社内に向けては、モチベーション、働きやすさ向上のために様々な取り組みを行っており、現状にあぐらをかかない企業だと分かる。eスポーツ部については、興味がある人はぜひ手を挙げてみてほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

交通費全額支給
家族手当(1人目:15,000円～、2人目以降:+5,000円)
冷凍庫作業手当(冷凍庫勤務の場合)

求める人材

《未経験・第二新卒・正社員デビュー・ブランクまで幅広く歓迎》◎学歴不問◎男女不問★成長意欲のある方、物流に興味がある方はぜひ！
《物流のプロフェッショナル企業だからこそ安心してスタートできます！》
▼こんな方は是非！▼
□物流に興味がある
□安定企業で長く働きたい
□キャリアアップを目指したい
□人と話すことが好き
□リーダーとして活躍したい
□2番手・3番手として現場を支えるポジションに就きたい
□慣れ親しんだ街で働きたい

▼生かせる経験▼
□部門の進捗管理をしていた方
□シフト作成をしていた方
□リーダー・マネジメント経験のある方
□フォークリフト免許保持


★各拠点2名ずつの大量採用★
転職するときに、正社員の同期が一緒にいることは、思いの外、ほっとします。イチから教えていく環境を整えてお待ちしています♪

独自の休日制度で連休取得可能♪プライベートも充実！
市役所での用事や空いている遊園地に行くなど、
平日にしかできないことっていっぱいありますよね。

当社は月9日のお休み（シフト制）で、
土日や平日、どちらにもお休みが設定できます！

また、今年2025年からは6連休を年2回全員が取得する新制度をスタート！有給と組み合わせて10連休にすることも可能ですよ◎

企業情報