トップインターネット関連 - IR,経営企画 - 正社員 - 東京都【五反田】経営企画/ポテンシャル重視のオープンポジション採用◆20代活躍中◆プライム上場【エージェントサービス求人】
株式会社ギフティ
掲載元 doda
【五反田】経営企画/ポテンシャル重視のオープンポジション採用◆20代活躍中◆プライム上場【エージェントサービス求人】
IR、経営企画
本社 住所:東京都品川区東五反田2-1…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
<eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開/eギフトの生成シェアトップクラス/LINEギフトにも多くのギフトを提供>
当社はeギフト国内シェア98% を誇るプラットフォーマーとして、国内外で急成長を遂げています。
この度はM&A・新規事業開発・海外展開を加速する中、経営の意思決定をより高度化するため、経営企画・コーポレートファイナンス部門の新メンバーを募集しています。
◎ポテンシャル重視のオープンポジション採用
ご経験や強み、ご意向にあわせて業務を柔軟に調整します。
■業務内容:
<経営企画・コーポレートファイナンス>
・全社・事業別の財務戦略策定・実行
・単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
・M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進
・管理会計体制の構築・運用
・海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行
・資本政策の策定、資金調達(エクイティ・デット)支援
・経営層へのレポーティング・意思決定サポート
<IR業務(ご希望に応じて関与可能)>
・エクイティストーリーの設計と発信戦略の立案
・国内外投資家とのコミュニケーション(機関投資家・個人投資家対応)
・決算説明資料・IR資料の作成、投資家説明のサポート
・M&A・資金調達に関わる開示業務
■組織紹介:
【Corporate Finance unit】(4名|全員男性)
・マネージャー:30代前半(元グローバル機械メーカー経営企画)
・メンバー:40代(元大手IT経営管理)/30代中盤(元ITベンチャー管理部長)/20代後半(元大手証券IB)/20代中盤(新卒)
【IR unit】(2名|全員女性)
・マネージャー:40代女性(元大手デベ経営企画)
・メンバー:20代後半(元大手生保営業企画)
■魅力
・CFOと連携し、財務戦略・資本政策・M&A戦略の立案・実行 に携わることができます。企業価値向上のための長期戦略の策定 に関与し、財務×経営の視点を鍛えられます。
・M&A・出資案件のオリジネーション〜エグゼキューション〜PMIまで経験可能。買収先・出資先の業績管理、PMI、事業シナジー創出の実行に関与することができます。
・資金調達(エクイティ・デット)や資本政策の戦略立案・実行に挑戦できます。
変更の範囲:会社内での全ての業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかに該当される方
・事業会社でIR、SR、財務経理、経営企画の実務経験を有する方
・証券会社、銀行、コンサルティングファーム、監査法人における実務経験を有する方
■歓迎条件:
・Officeソフト(PowerPoint/Excel/Word)を用いた社内外向け資料の作成経験
・統計や分析スキル、財務、会計の知識
・英語力(ビジネスレベル)
募集要項
企業名 | 株式会社ギフティ |
職種 | IR、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11F・12F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の会社の定めるオフィス |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜390,000円 固定残業手当/月:80,000円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> ※1日の標準労働時間8時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■dev training 制度:会社or個人の技術力向上に寄与する事項であれば、6万円/人、5日/人 使用可、セミナー参加(プロマネ系〜開発系問わず)やカンファレンス参加(交通費/宿泊費を含む)、他 <その他補足> ■ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ■ドリンク無料提供 ■技術書籍購入費全額負担(slackに書くだけ) ■技術研鑽予算/時間付与(カンファレンスへの参加や、新技術のハンズオン、スキルの幅を広げる研修など) ■dev training 制度(Raspberry Piデバイス購入費、SaaS系開発サービス利用費など) ■コミュニケーション活性化 ・社内パーティ ・社員旅行 ・半期チーム打ち上げ ・エスプレッソマシーン ・ビールサーバー ・シャッフルランチ |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ギフティ |
資本金 | 1,536百万円 |
平均年齢 | 32.7歳 |
従業員数 | 187名 |
事業内容 | eGiftの生成から流通まで提供するeGift Platform事業をはじめとして、eGiftの新たな価値探索のための新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成、指数関数的に成長を遂げているベンチャー企業です。eギフトに留まらない「コミュニケーション産業」を作ることを目指し、事業創出を行っています。2020年12月に東証一部上場を果たした当社ですが、2020年以降、積極的な出資に乗り出し、出資8件・M&A1件を成立、万全な出資先支援体制を社内で構築しています。同質事業の量的拡大に留まらない、マルチレイヤー化に繋がる近接領域に事業を広げつつ、「キモチ」の循環を促進させるコミュニケーション産業を作ることを目的に、事業開発を行っています。 ■事業内容:同社はカジュアルギフトサービス「giftee」の運営と、法人向けギフト販売システム「eGift System」を提供するSaaS事業、法人向けにデジタルチケットを販売する「giftee for business」事業、地域活性化プラットフォーム「Welcome Stamp!」の、大きく4つの事業を展開しています。 ■Mission:世の中はどんどん便利になる一方で、人とのつながりを感じられる瞬間はむしろ減ってしまったように思います。だからこそ同社は、日頃の「小さなありがとう」の気持ちに添えて、ギフトを贈ることができるサービス「giftee」をスタートしました。さらに、企業や地方のみなさまと協力して、ギフトの手間やコストを削減する、贈る人にうれしいサービス「gif tee for Business」や「Welcome! STAMP」なども次々と展開してきました。しかし私たちは、ギフトの可能性をまだまだ信じています。ギフトを通じて、うれしい驚きや笑顔を増やすこと。人と人のあたたかいつながりを増やすこと。そしてギフトをきっかけに、新しい土地に行ってみたり、新しいサービスを体験したり。そんな小さなワクワクに出会えるチャンスを創ること。そんな想いに共感して下さる方を同社はお待ちしております。 |
URL | https://giftee.co.jp/ |