【飯田橋】ECディレクター／くじ引き堂・カドスト◆EC急拡大中◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

角川第一本社ビル住所：東京都千代田区…

￥

600万円〜799万円

正社員

仕事内容

＜EC急拡大中／更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトの企画と運用をお任せします＞

■業務概要
◇自社運営するECサービス（オンラインくじ「くじ引き堂」、書籍・MD・映像などを扱う「カドスト」）でのEC販売運用業務となります。
◇他ディレクターやアシスタントと共に販売管理、プロモーション、関係部署との折衝、タスク進捗管理、サービス拡大に向けた改善活動などを担っていただきます。
◇候補者のポテンシャルや、入社後のパフォーマンス次第で、アカウントマネージャーやセクションマネージャーなどへの成長（抜擢）を想定しています。
◇部署として売上急拡大や海外進出など近年変革期を迎えており、裁量を持って様々な業務に関わり、今後のEC事業における中核メンバーをイメージしています。

■業務内容
◎編集部・MD企画セクション・社外ベンダー等と連携したオリジナル商品調達
◎EC販売運用（キャンペーン企画やプロモーション含む）
◎サイトKPI管理と分析
◎SNSの運用

■配属先：デジタル営業局 EC企画部 ECセールス課
※部として中途入社者が8割以上で、多様な業界のバックボーンをもったメンバーが在籍オンラインくじやクラウドファンディングなど、近年新規サービスがローンチしています。

■業務の魅力
◇豊富なIPを持つKADOKAWAだからこそ、様々な商品の取扱いや企画にチャレンジできる環境
◇EC変革期タイミングにつき、ご知見を活かして様々なことにチャレンジ可能

■ECサイト
ご応募いただくにあたり、以下ご参考までにお目通しください。
「こうだったらいいのに」「もっとこうしたい！」という積極的なご意見大歓迎です。面接の際にぜひお聞かせください。
・くじ引き堂
https://kujibikido.com/
・カドスト
https://store.kadokawa.co.jp/shop/default.aspx

■テレワーク積極活用中
部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

■歓迎条件（応募条件欄のつづき）：
・海外事業に関心ある方（言語スキルある方）
・エンタメ業種での実務経験

変更の範囲：会社の定める職務（出向先含む）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務においてPDCAを自ら回せる方
・ECサイトもしくはWEBサービスでの業務経験3年以上
・弊社事業への興味関心と、弊社の扱うコンテンツ・商材にある程度の知識がある方
・論理的思考と問題解決スキルをお持ちの方
■歓迎条件：
・アカウントマネージャー（EC店長）の経験があり、KGI・KPIの管理及びチームマネジメントの経験
・HTML／CSS／JavaScriptを使用したフロントエンド実務経験
・EC及びデジタル領域での新規事業への関心
※職務内容欄にも記載有

募集要項

企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
職種	WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞角川第一本社ビル住所：東京都千代田区富士見2-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 626万円〜701万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,000円〜354,000円固定残業手当/月：74,000円〜83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜437,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■給与改定原則年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 1日の標準労働時間：7時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規程により全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■N予備校無料受講ID発行サービス＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金 ■総合福祉団体定期保険 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■従業員持株会 ■サブスク手当（当社規定により支給） ■育児手当（当社規定により支給） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■慶弔見舞金　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇（12/29〜1/4）、年次有給休暇（入社日より最大17日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
資本金	40,624百万円
従業員数	2,259名
事業内容	■企業概要：同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual　Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。今後もコンテンツとプラットフォームの双方において、リアルとデジタルの良さを活かしたビジネスモデルの構築に挑戦していきます。 ■事業詳細：出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
URL	https://www.kadokawa.co.jp/

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