トップエネルギー - プラント施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 千葉県【千葉市/転勤無】電気工事の施工管理 ※責任者候補◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献【エージェントサービス求人】
株式会社エコスタイル
掲載元 doda
【千葉市/転勤無】電気工事の施工管理 ※責任者候補◆IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区蘇我…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜責任者候補採用/関西電力やみずほ銀行などと提携/IPO目指す成長企業でサステナブル社会実現に貢献/資格手当充実◎〜
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・現地調査(工事予定地の下見・測量など)※2名1組で実施
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。また、同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定しています。また、ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。
■就業環境/キャリアパス:
電気工事士等の資格をお持ちの方は、月給に加え資格手当を支給します。
就業時間外の呼び出しはほぼなく、給与も成果に応じて順当に昇給、マネジメントへのキャリアアップも可能です。
入社4年程度で課長に昇進した社員もいます。各支店に事務スタッフが常駐しており、事務作業に手間を取られることもありません。
■当社がこの事業を取り組む目的:
当社が取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。
下期に向けた積極採用ポジションです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許(AT限定可)
<下記いずれかを満たす方>
・電気施工管理のご経験をお持ちの方
・電気関連いずれかの資格をお持ちの方(1種・2種電気工事士、1級電気工事施工管理士、第3種電気主任技術者など)
募集要項
企業名 | 株式会社エコスタイル |
職種 | プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区蘇我1丁目2番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円〜446,600円 固定残業手当/月:97,272円〜136,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,272円〜583,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) 2,4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間は現場により異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:入社後4ヶ月目〜(扶養家族に限る) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> これまでにも何人もの社員が入社後に資格取得補助制度を用い、資格取得をしています。 <その他補足> ■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給 ■育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務 ■健康診断、インフルエンザ予防接種費用 ■部活動制度 ■社内FA制度 ■制服貸与(職種による) ■慶弔休暇(本人の結婚:5日、妻の出産:1日、忌引き等) ■確定拠出年金※会社負担あり ■資格手当あり |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり※ただし有給付与後は有給休暇取得奨励日となります。 ・慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社エコスタイル |
資本金 | 1,541百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 390名 |
事業内容 | ■事業紹介: 【オフサイト電源開発事業】 小売電気事業者の非化石電源ニーズ・RE100対応の電気ニーズに対応する。太陽光発電システムを開発いたします。 【オンサイト電源開発事業】 お客様施設の敷地内に太陽光発電システムを設置、再生可能エネルギーを自家消費することで地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進いたします。 【電力小売事業】 当社が独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。 【太陽光発電事業】 脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進いたします。 |
URL | https://www.eco-st.co.jp/ |