Webサイト運用・ITエンジニア◆未経験歓迎/賞与約3.2ヶ月分/CM放映中/リクルートグループ◆

コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

関東：東京都、神奈川県、群馬県、埼玉県…

￥

300万円〜699万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
今回募集するのは、Webサイト運用・ITエンジニア。
あなたの希望やスキルを踏まえた上で配属先を決定します。
案件は常時2000以上というように選択肢は幅広く、
トレンドの最新技術を活かせる案件も少なくありません！

【主な業務内容】
※実務未経験の方
・先輩のサポート業務
・テスト案件
・ヘルプデスク
・Webサイト運用等
指示に従って行う簡単な業務からお任せします。

※実務経験のある方
スキルを踏まえた上で配属先をご案内。
工程に関しても、要件定義から詳細設計、
プログラミング、統合テスト、デバッグ、実機試験までの全てをカバーしております。

【主な開発プロジェクト】
・iPhone・Androidアプリ
・金融系システム
・各種Webサービス
・大手プラント系の制御システム
・大手メーカーの業務システム
・車載用エレクトロニクス制御ソフト
・医療系システム

【将来的には…】
PL・PMへのキャリアアップも可能。
またリクルートR＆Dの管理職になったり、
メーカーの正社員を目指したりと、キャリアパスはさまざまです！

【入社後の一ヶ月間は】
＜基礎的な知識をイチから学べる＞
研修終了後、担当業務や配属先を検討・決定します。
あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にサポートします！

また、カウンセリングやキャリアサポート、
資格取得支援も充実している環境なので
入社後も、その先も安心して長くキャリアを歩んでいけますよ。

応募条件・求められるスキル

■高卒以上

【歓迎される経験・スキル・資格】
●言語：Java、PHP、HTML、C、C++、.Net、VB、VC、VC++、Delphi、LabVIEW、MATLAB、VBA
●OS：UNIX、Linux、Windows
●情報工学、コンピューターサイエンス、システム工学、応用数学等を学ばれた方

【求める人物像】
◎IT分野に興味がある方
◎大手グループで働きたい方
◎コミュニケーションを取るのが苦ではない方

【未経験者へのメッセージ】
＼＼20代〜30代を中心に多くの未経験スタートの社員が活躍中//
★☆★業界・職種未経験、既卒、第二新卒、社会人未経験歓迎★☆★

実務経験がない方も歓迎！
幅広い年齢の転職者が活躍中です。
経験豊富な上司や先輩による教育体制も万全。
実務未経験の方、経験の浅い方もしっかりと成長できる環境です！

【募集背景】
株式会社リクルートHDのグループ企業として
メーカー・研究機関の製品開発や最先端技術研究のパートナーなど
幅広い分野・領域の技術開発支援を手がけているリクルートR&Dスタッフィング。

各方面から数多くの依頼をいただいており、
今回の募集で体制強化を図りたいと考えています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
１web履歴書にて書類選考
▼
２面接（1〜2回）＋筆記試験（適性検査）
▼
?内定

★面接から内定まで1週間を予定しています。
★面接は WEBまたは対面で対応致します。
★対面時はマスク着用可能、消毒液も完備しています。
★対面時は面接官もマスク着用させて頂く場合があります。ご了承ください。

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※選考プロセスは勤務地エリアにより異なる場合があります。

在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回※勤務評価を行う。
■賞与：年2回（賞与3.2ヶ月分）※昨年度実績。

★賞与は約3.2ヶ月分支給！★
一般的な賞与の平均額は基本給の1〜2カ月分と言われている中、
当社では皆さんの頑張りを”約3.2ヶ月分の賞与”という形で還元します♪

【諸手当】
■残業手当（全額支給）
■住宅手当制度（就業規則に定めるところによる）
■扶養手当（扶養家族1名/月1万円　2名/月1万5000円　3名以上/2万円※社内規定あり）
■別居手当
■交通費（上限3万円まで）
■各種資格取得奨励金（最大20万円の祝金支給）
└応用情報技術者/10万円
└TOEIC/600〜729点：5万円、 730〜799点：10万円、800点以上：15万円　など

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社員寮（単身、家族）
■引越補助（※上限あり）
■退職金制度
■通信教育の受講制度
■資格試験受験料、技術講習受講料の支援

教育制度

◆必要なことは全て学べます◆
ビジネスマナー、書類作成の方法、レジュメの書き方、
危険予知・安全衛生の知識なども入社後に学べます。

◆スキルアップのために◆
通信教育受講制度、技術講習受講料の補助や資格取得祝い金制度などを充実。
社員のスキルアップ支援に力を入れています。

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