【大阪／リモート勤務可】コンサルティング営業／既存顧客メイン・クライアントのリピート率85％【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

★ファーストキャリア　関西支社 住所：…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜国内で唯一、若手人材の育成に特化／日本を代表する大手企業の人事部門の右腕としてコンサルティング営業をご実施頂きます／顧客に合わせ提案・高いリピート率85％を誇ります〜

■職務概要：
日本経済を牽引する大手企業・リーディングカンパニーの人事部門に対して、内定者〜入社5年目までの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。既存顧客へのコンサルティング提案がメインですが、一部新規クライアントの開拓も行っていただきます。※テレアポや飛び込み営業はありません。
担当顧客は15〜16社で大手顧客やメガベンチャー企業が中心です。
■業務詳細：
・業務の課題ヒアリング→研修企画提案〜プロポーザル（受注）→外部講師のアサイン、新商材の開発等
・入社2年目以降にはプレイングマネージャーとして、チームのマネジメント（1チーム3〜4名程度）もお願いしたいと考えています。
・将来的にご経験や適性に応じて講師として登壇すること可能です（営業がメインなのは変わりません）
■同社の強み・特徴：
(1)日本を代表する大手企業相手に仕事ができる:大手企業では毎年100人単位で新人が入社しますが、その新人育成を担っているのがファーストキャリアで、今後の日本を担う若者に影響力を発揮できます。
(2)高いリピート率：人材育成や研修体系などの課題を解決するため顧客ごとにカスタマイズした企画・研修を提供しており、リピート率85％を超えています。
(3)顧客の課題に合わせ提案：ソリューションは、クライアント毎にオーダーメイド、もしくはパッケージ商品からのカスタマイズです。商品ありきの提案ではなく、クライアントの人材課題の実現を支援し、そのために必要なソリューションを考え、企画していただきます。
(4)クライアントや一流の講師との仕事による成長はもちろんのこと、欧米の最新トレンドを入手するための海外出張や自己啓発支援制度（会社からの補助金）など自社社員の育成にももちろん力を入れており、若いうちから活躍できる、成長できる環境があります。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験3年以上ご経験がある方

■歓迎条件：
・法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方
・人事経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報