トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 東京都,京都府,その他2件【東京】＜土木施工管理技士歓迎＞発注者支援（高速道路）◆内勤／土日祝休み/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】
株式会社東光コンサルタンツ
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【東京】＜土木施工管理技士歓迎＞発注者支援（高速道路）◆内勤／土日祝休み/ノー残業デー有【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、土木施工管理
1＞ 京都 住所：京都府 受動喫煙対策…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
◆◇現場ではなく基本事務所作業／上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発な社風／平均勤続年数が13.8年と定着率の高い環境／土日祝休みでプライベートも充実可能◎／創業60年超インフラを支える建設コンサルタント◇◆
■業務内容： 発注者支援業務として活躍していただきます。
■具体的には： ◇発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。
◇業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
◇チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ： 案件状況に応じて、経験が浅い方に関しては入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクト、もしくは当社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う予定です。
その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担しているため、安心して就業することが可能です。
■当社の魅力：
〜コストカットや品質の面に強みあり〜
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
〜長期就業している方が多く働きやすい環境〜 上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
■当社について：
◇1960年の創立以来、当社は、「建設コンサルタントとして、社会資本の整備を通じて、国家に寄与する公器である。」の経営理念のもと社会貢献を果たしてきました。
◇約半世紀余りにわたり、毎日の業務は、社会的に非常に重い責任があることを自覚し、時代のニーズに応えた高度、高品質な技術を提供することにより社会に貢献すること、
併せて適正な利潤を上げることを経営理念として業務を遂行してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか資格をお持ちの方
・技術士補(建設部門)、2級土木土木施工管理技士をお持ちの方
■歓迎
・技術士、RCCM、１級土木施工管理技士の有資格者
募集要項
| 企業名 | 株式会社東光コンサルタンツ |
| 職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 京都 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐賀 住所：佐賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長崎 住所：長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 402万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円〜446,000円 その他固定手当/月：31,000円〜54,000円 ＜月給＞ 276,000円〜500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 26歳（一般職)⇒年収470万 35歳（一般職)⇒年収570万 40歳（管理職)⇒年収730万 ■賞与：年2回（6月、12月）＋会社業績により期末賞与有り（9月支給） 過去実績は上記の3回計で4.86ヶ月が前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は35.2時間となります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月150,000円） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（30歳まで入寮可） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上／ ＜定年＞ 60歳 再雇用あり（原則65歳まで、最高齢78歳） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、社員教育研修、技術士研修、海外研修、技能研修 ■資格手当 ＜その他補足＞ ■家族手当：1人目⇒月20,000円、2人目以降⇒月10,000円／人 ■GLTD保険 ■総合福祉保険 ■社員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付企業年金 ■ストレスチェック制度 ■ワーク&ライフリサーチ ■24時間電話健康相談サービス ■がん通院保険他 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏期休暇（4日）、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日※繰越により40日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
60歳以上の方雇用形態：嘱託社員(1年毎/スキルによっての年俸制)
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 株式会社東光コンサルタンツ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 200名 |
| 事業内容 | 当社は、道路、橋梁、港湾・空港、上下水道、河川・砂防、都市計画、水産土木など建設業に関わる調査・計画・設計・施工管理を手掛ける建設コンサルタントです。 |
| URL | http://www.tokoc.co.jp/2021/ |
