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名興発條株式会社

掲載元 doda

【愛知県刈谷市】製造スタッフ(プレス班)未経験歓迎/日勤/有給消化率75%/低離職率/残業月20h【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

刈谷工場 住所:愛知県刈谷市一里山町伐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜新しい設備(ロッカールーム、更衣室、シャワー室、フィットネスルーム)で綺麗な就業環境!/大手企業との取引ありで安定/転勤なし/長く働きやすい環境〜

■採用背景:
スズキ社やアイシン精機社からの安定的な案件受注に加え、次世代自動車用の新しい受注に対応するべく、2024年3月に旧工場を増設し新工場を設立しました。体制強化の採用です。

■業務内容:
自動プレス機を操作し、金属板を金型にセットして、圧力をかけて製品を成形する業務です。いかに短時間で、高品質な製品を効率よく生み出せるか——量産工程の要となる仕事です。作業の「段取り」や、日々の小さな「改善」が成果に直結するため、考える製造職としての面白さがあります。
リフトやクレーンの資格をお持ちの方は、それらを活かして材料の搬送・セット作業にも携わっていただけます。
経験を積むと、金型の構造理解が深まり、微調整や現場での対応力もアップ。金型設計担当との打ち合わせや調整などを通じて、交渉力・コミュニケーション力も自然と身につきます。さらに熟練すれば、「どのような不具合が起きそうか」を事前に察知し、トラブルを未然に防ぐ力も養えます。


■魅力:
◎働きやすい環境
・ほとんど定時退社で残業平均月20時間、有給も取りやすく消化率75%(取得日数平均15日)。キャリアアップをしてもこの働き方は変わらず、直近3年の離職率は10%程と定着率も高く働きやすい環境があります。
◎安定した経営基盤
当社は「ばね」の製造において、周辺付帯設備の設計製作を内製化し、仕様検討から設計、製造までの一貫体制を整えています。全工程を自社完結できる生産体制を強みに「短納期/低価格」を実現しているため、国内主要完成車メーカーから、数多く引き合いを受けています。今後も安定した依頼を見込んでいます。
◎ボトムアップ型の組織風土
他の部署の社員に対し、前向きに仕事できているかを気にかけ声をかける風土があります。社長や副社長、各部長陣が積極的に行っており、「一人で仕事を抱え込まない」「本音を言える環境」を目指しています。また、どうしたら改善できるかなど社員からの声に耳を傾けています。
◎選べるキャリア
管理職だけではなく「専門職」キャリアも選べます。(課長職と同等レベル)技術を探求したい方もきちんと評価する文化です。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/お人柄重視の採用です〜
■歓迎条件:
・機械いじりが好きな方
・製造現場でのご経験がある方
※こちらの求人は、ポジティブ・アクションの募集です。

〜こんな方におすすめ〜
チームで働くことが好きな方。
報連相や気配りができる方。
段取り・スピード・改善意識、そして周囲とのコミュニケーションを大切にできる方。

募集要項

企業名名興発條株式会社
職種生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
勤務地<勤務地詳細>
刈谷工場
住所:愛知県刈谷市一里山町伐払157
勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄名古屋本線/知立駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
350万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円

<月給>
200,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:
25歳 役職無し 390万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
35歳 主任・班長職 470万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
40歳 係長職 520万円(残業20時間/月、賞与3.5ヶ月)
※社内表彰制度や改善提案で数千円〜1万程度のインセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間39分
対象期間の総所定労働時間:1958時間20分
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間※社長の方針でほとんど定時帰宅。月30時間以上残業している方は全社員で5名以下です
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
家族手当:配偶者8千円・子5千円/1人まで
住宅手当:月1万円(全員一律支給)
寮社宅:選考時相談
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの継続雇用制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修制度(安全品質、製造スキルアップ、自己啓発、職能)※アイシンとの社外研修あり

<その他補足>
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■服装自由(一部従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可/お弁当の自己負担は1食310円)
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

・GW7日、夏期9日、年末年始9日
※1〜3月の繁忙期に月1〜2回の土曜出社があります
・管理職もしっかり休み、ON/OFFを切り替えはたらく風土です
・有給消化率:75%(取得タイミング自由)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

企業情報

企業名名興発條株式会社
資本金45百万円
従業員数112名
事業内容■事業内容:
自動車部品を主とした、線ばね、薄板ばね、精密プレス部品 及びこれらの複合品の製造

■ビジョン:
当社は自動車部品を中心に線ばね・板ばね・精密プレス部品及びこれらの複合製品を成形(型設計製作含む)から研磨・熱処理等を独自の技術とノウハウにより一貫生産を行っており、高品質・低コスト・スピードを常に意識したモノ作りに努めています。また試作も一個から短納期・低コストで対応いたします。海外拠点は中国(広東省)へ進出しグローバル化にも対応しており、現在中国以外への進出も検討しています。
環境にも考慮した物づくりと積極的な技術開発を進め、お客様に必要とされる会社を目指して邁進していきます。

■企業理念:
「私達は、製品をタイムリーに顧客に供給し日々品質の向上に努め常に業界ナンバーワン企業を目指します。」
(1)明るく楽しい職場にしよう。
(2)創意と工夫につとめよう。
(3)会社の繁栄と従業員の幸福をつかもう。
(4)失敗を恐れず前進に努めよう。
(5)社会に貢献していこう。

■品質方針:
当社は、顧客満足と信頼を得るために「日々品質の向上に努める」ことを掲げ、提供する全ての製品について顧客のニーズと期待に応えるよう、全従業員一丸となって推進します。
(1)よりよい製品を提供することにより、お客様の信頼と満足度の向上に努めます。
(2)法令順守、適用される要求事項を満たすことにより、社会的役割を果たします。
(3)品質目標を設定し、達成することにより、製品の品質向上を図ります。
(4)品質マネジメントシステムの継続的改善を推進し、有効性の改善を図ります。
URLhttps://www.meiko-sp.com/
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