トップ人材派遣・人材紹介 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都【東京・品川】情報システム責任者(社内SE)〜IPO準備に携われる!年休125日!新オフィス!【エージェントサービス求人】
J‐CEP株式会社
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【東京・品川】情報システム責任者(社内SE)〜IPO準備に携われる!年休125日!新オフィス!【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
新本社(2月移転先) 住所:東京都品川…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜建築業界をアウトソーシング事業で支える創業以来安定成長を続ける無借金企業!大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加!〜
〜年休125日!リモートワーク可!今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境!!働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です!!〜
■業務概要:
情報システム部門の全般的なマネジメントを担当していただきます。
具体的には以下の業務につき、傘下子会社(株式会社アーキ・ジャパン)でのハンズオン支援を中心に、会社の成長戦略に沿った戦略策定から実行を推進していただきます。
■業務詳細:
IPOに向けたセキュリティ管理(セキュリティポリシー策定・企画および運用改善・監査対応)
・IT企画(システム導入企画、技術調査、社内調整、決裁等、BCP設計)
・インフラ管理(サーバ、ネットワーク、社内設備管理)
・システム・アプリケーション管理(各種社内ツール管理)
・ベンダーコントロール
・社内問い合わせ対応
※以上の業務に伴い、必要に応じ各拠点への短期出張をお願いする場合がございます。(年2〜3回程度を想定)
現在、東京本社のほか、仙台・名古屋・四日市・大阪・広島・福岡に拠点が存在します。
■組織体制:
現在情報システム部は社員3名(30代〜40代男性)。
更なる社内SEとしてのスキルアップのための指示を行って頂きます。
■企業について:
株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社を子会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の2,100社以上の企業との取引を実現しています。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎です!〜
★社内SEの経験を活かしマネジメントに携われるやりがいあるお仕事★
■必須条件:
・事業会社の情報システム関連部門におけるメンバーマネジメントおよびチーム指導経験
・情報システム責任者及びそれに準じる立場として、社内IT環境・体制の立案・実行および運用経験(5年以上)
・セキュリティ担保とコストバランスの調整に関する豊富な知識
■歓迎条件:
・上場グループでの情報システム部門のご経験
・PMまたはPMOとしてプロジェクトマネジメントに携わったご経験
募集要項
企業名 | J‐CEP株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2月移転先) 住所:東京都品川区北品川5−1−18 住友不動産ツインビル16階 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円〜750,000円 <月給> 500,000円〜750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記賞与を含む。 経験・能力に応じて年収を提示させていただきます 賞与:年2回(7月・12月) 給与改定:年1回(11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:8時間、休憩60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、上限あり(3万円まで) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 研修はOJTにて実施いたします <その他補足> ■結婚・出産祝い金■半期/通期表彰制度■UIターン制度■社内研修(新入社員研修等)■PCサポート制度■外部セミナー参加補助制度■図書リクエスト制度■定期人事異動制度■自己都合転勤制度■社内イベント(安全大会等)■お悩み相談窓口の設置■福利厚生倶楽部(イベント、レジャー施設等の利用割引等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■GW・夏季・年末年始休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
■期間の定め無
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更無
企業情報
企業名 | J‐CEP株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 30名 |
事業内容 | ◆人材サービス事業(建設エンジニアアウトソーシング(技術者派遣)) ◆転職職援事業:転職支援等、エンジニアの支援をワンストップで行っています。 ◆建設エンジニア育成事業:技術者の研修・教育を行っています。 |