国内外のホテル支配人◆月給40万円可/賞与年2回/最大7連休可/教育体制万全/ルートイングループ◆

専門店・量販店・小売系その他、ホテル業務、一般事務

◆国内外のルートイングループのホテル …

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
・人材採用、スタッフの教育・マネジメント
・売上・経費の管理
・プロモーション企画（「○○プラン」等の作成）
・旅行代理店との折衝など
・フロント業務
・予約受付・管理
・問い合わせ対応
・伝票や書類作成など事務全般、など

【支配人への流れ】
入社後の1年は支配人のもとで直接業務内容を学びながら、専門知識を習得することが可能です。
独り立ち後も、地区支配人や総支配人のフォローがある為、
安心して業務に取り組んでいただける環境です。

【本社や拠点間の連携も抜群】
本社とホテル各拠点、もしくは拠点同士も密接に連携を取っています。
本社は現場の声を優先的に拾い上げ、働きやすい環境作りを徹底しています。

【入社後の一ヶ月間は】
まずは配属先にて、当社の事業内容やホスピタリティを学んでいただきます。
その後、実際の業務に就き、フロントをはじめとした各種業務内容を把握していきます。

いきなりアレコレをお任せするのではなく、
支配人や運営責任者のもとで少しずつステップアップして頂きます。

【達成感を感じる瞬間】
自分自身の希望に合わせた成長ステージを手にすることができます。
経験を積んでいただき、導入研修後、いよいよ独り立ちとなります。

支配人の先には複数の拠点をマネージメントする地区支配人や、
本社勤務で営業や人事で活躍するなど、自分の成長を実感できる機会が豊富にあります。

応募条件・求められるスキル

■高卒以上 〜64歳
※年齢制限理由：定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【必須の経験・スキル・資格】
■社会人経験を8年以上をお持ちの方（業界・職種は問いません）
■都道府県内転勤可能な方（全国転勤可能な方も歓迎）
■基本的なPC操作が出来る方

☆40代から未経験で入社して、支配人として活躍しているメンバー多数！

【歓迎される経験・スキル・資格】
◇宿泊業界、ホテル業界での経験がある方
◇業界問わずマネジメント経験のある方、管理職ポジションの経験がある方

【求める人物像】
◎チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
◎人と接するのが好きな方
◎幅広い業務に挑戦したい方
◎経営に興味がある方
◎ホスピタリティを大切にできる方

【未経験者へのメッセージ】
現在活躍している多くの支配人が業界未経験で始めています。
前職は、営業、事務、販売など、経験やキャリアはさまざま。
共通しているのは、「成長できる環境に身を置きたい」
「ホスピタリティを発揮できる仕事に就きたい」という前向きな気持ちの部分。
切磋琢磨できる仲間も大勢活躍している当社で、新しいキャリアを築き上げてみませんか？

【募集背景】
当社が運営するビジネスユース「ホテルルートイン」は、
年間10〜20施設のペースで新規オープンを行い、
また海外展開を行うなど、好調な業績を活かして500店舗目標に積極的な事業拡大を図っています。

新施設オープンに伴い、既存ホテルの支配人の採用は必要不可欠な状況で、
人材育成も兼ねた組織強化を行っています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
★イーキャリアよりエントリー後、1週間以内に写真付き履歴書、職務経歴書を下記住所にお送りください。

＜履歴書・職務経歴書送付先＞
〒140-0014 東京都品川区大井1-35-3
ルートインジャパン株式会社
人事課（イーキャリア支配人）採用担当

※お手数かと存じますが、応募者の方にとって大事な選考をWEBのキャリアシートだけで判断するのではなく、お送りいただく書類も合わせて実施したいと考えておりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
　　　　　　
【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】面接（1〜2回）、適性検査
　　▼
【STEP3】内定

◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。

【注意事項】
■最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
このままイーキャリア「応募フォーム」からご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご質問・不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

≪応募書類に関して≫
ご提供いただいた皆様の個人情報を、採用業務以外の用途に使用することはございません。また、第三者への譲渡・開示の一切を行いません。

その他・PR

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■社宅手当（家賃の6割を会社が負担）※現在のお住まいより転勤が発生した場合
■家族手当（配偶者月1万5千円、子供1人につき月1万円）
■出張・赴任手当
■地域手当
■資格手当
■退職金制度/定年65歳

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■社員割引
■社宅制度
■資格取得支援制度（英検・TOEIC・秘書技能検定など）
■スタッフ紹介手当支給（QUOカード2万円分）

教育制度

■社内研修制度

企業情報