トップ人材派遣・人材紹介 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都,神奈川県【実務未経験歓迎/首都圏】機械設計補助から※研修・成長サポート充実/大手顧客/経営基盤安定/転勤なし【エージェントサービス求人】
ジャパニアス株式会社
掲載元 doda
【実務未経験歓迎/首都圏】機械設計補助から※研修・成長サポート充実/大手顧客/経営基盤安定/転勤なし【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
1> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【学生時代含めCADの操作経験ある方歓迎/東証グロース上場企業/初度配属先決定以降の転勤なし/全案件をすべて社内のエンジニアに公開する独自制度を採用/創業より黒字経営】
■業務内容
エンジニアリング事業を行う当社の機械設計エンジニアをご担当いただきます。機械設計補助からスタートして機械設計者としてスキルアップを目指せます。
・取引業界:
製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等
・設計環境:
CAD:NX (メイン) CATIA V5、SolidWorks、Creo 等
■当社について:
◇日本が世界に誇るモノづくりメーカーの製品設計をサポートする技術系アウトソーシングカンパニーです。メーカーをはじめとしたモノづくり企業の技術ニーズ解決を通じてエンジニアの市場価値向上を図っております。
◇これまで多くのエンジニアを採用し、組織の拡大を行ってきましたが、23年間黒字経営を続けることができております。その安定基盤も企業様からの信頼感へと繋がっており、ジャパニアスだから頼んでいるとのお言葉をいただく企業様も多数です。
◇事業所は全国各地に展開しておりますが、地域密着での事業展開を大切にし、社員に対しても「転勤なし」「地元への貢献を大切にする」という姿勢で成長し続けております。
■エンジニアの技術向上に向けた会社取り組み:
・全案件をすべて社内のエンジニアに公開しており、エンジニアのみなさんにはシンプルにご自身の単価を上げることを追求していただいております。
案件を公開することによって、どのスキルを伸ばせば自身の年収を上げていけるのかが分かりやすい環境となっております。
・待機期間について
待機期間が発生した場合の給与について、100%保証してきた実績がございます。待機期間中には研修を受けながら着実にスキルアップを図ることが可能です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれかのご経験
・何かしらのCADの操作が出来る方(職業訓練校や学生時受講も可能)
・四力学の知識がある方(大学時受講可)
■歓迎条件:
・3D-CADの使用経験
・CAE解析の実務経験
・量産設計の経験がある方
募集要項
企業名 | ジャパニアス株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 顧客先 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜300,000円 <月給> 220,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。 ■賞与年2回(5月・11月) ■昇給年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:50〜12:50) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■時期・プロジェクト等により変動致します。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 家族手当:第一子月3,000円 第二子以降月5,000円 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助、資格手当(報奨金あり) <その他補足> ■確定拠出型年金制度 ■契約保養所(ラフォーレ倶楽部、プリンスホテルなど) ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用(映画館・ゴルフ場・レジャー施設等) ■保養所補助または体育奨励施設利用補助(補助規定あり) ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 ■受動喫煙対策:屋内禁煙 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヶ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時間措置 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | ジャパニアス株式会社 |
資本金 | 21百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 1,819名 |
事業内容 | ■企業概要 AI・IoT・クラウドなどの先端技術を中心に、IT・機械・電気・化学分野で技術支援を行うエンジニアリング企業です。 東証グロース市場に上場し、全国で1,700名を超えるエンジニアが活躍中。 ■特徴・魅力 当社は「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」を経営理念とし、IT・機械・電気・化学など多分野にわたるエンジニアリングサービスを展開しています。 全国に拠点を持ちながらも、地元主義を掲げた地域密着型の事業運営により、ライフスタイルに合った働き方や転勤のないキャリア形成が可能です。 職種を問わず、一人ひとりの成長を支える制度や風土が整っており、エンジニア職はもちろん、営業や人事、事務職でも活躍の機会が広がっています。 メリハリのある働き方が浸透しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい点も魅力のひとつです。 多様な専門性を活かしながら、長期的な視点でスキルアップとキャリア構築ができる環境が整っています。 ■ミッション・ビジョン・バリュー Mission 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」 Vision ・デジタルエンジニアを育成・創出し社会課題の解決に貢献する ・従業員/顧客価値を高め社会や人々に選ばれ続ける企業になる Value 1. 挑戦を止めず、成長し続ける 2. 多様なちからで、やり遂げる 3. 誠実に、信頼を重ねる |
URL | http://www.jna.co.jp/ |