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株式会社Ｎ−ＴＥＣ
掲載元 マイナビ転職
静岡の医療業界を支える【技術スタッフ】★育成前提の増員募集！
ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ
＼転勤なし◎直行直帰OK！マイカー通勤…
正社員
仕事内容
《医療系施設の工事が中心／時間をかけて育成》◆主には病院や介護施設における、ナースコールの設置工事・設定、電気・通信工事などをお任せします。
◎まずはチームで行う作業からスタート！
◎現場へは直行直帰で向かいます！
◎最初は上司や先輩の指示に従って行動すればOK！
★時期により、オフィスや倉庫のLAN配線、
ビジネスホンの設置など様々な仕事があります。
工具の名称や使い方といった
基礎からお教えしますので、
未経験の方もご安心ください◎
家族と過ごす時間など、自分の生活も大切にできます！
繁忙期は残業が発生しますが、
月平均の残業は20時間もありません。
早めに仕事が終わればその時点で帰宅してもOKで、
ときには14時頃に作業終了となることも！
お休みは隔週休2日ですが
土曜の出社については問題ないか
必ず事前に確認をします。
閑散期は完全週休2日ですし、
有休も気兼ねなく取っています。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｎ−ＴＥＣ |
| 職種 | ビル・設備管理、建設・建築・設備工事スタッフ |
| 勤務地 | ＼転勤なし◎直行直帰OK！マイカー通勤OK！／ 静岡県沼津市上香貫三園町1386-1香貫山ビル201号 《ムリなく働けます》 浜松や県外などの遠方の現場の際は 移動の時間を考慮して業務開始時間を調整する、 もしくは、残業手当を支給しています。 「収入アップしたい」 「家庭を大切にしたい」 それぞれの理由に合わせて選択できます。 また、極力私生活に影響がないように 必ず事前に確認を取り配慮しています。 無理な割振りをすることはないので ご家庭との両立も問題ありません。 |
| 給与・昇給 | 月給25万円以上＋諸手当 ※経験・年齢・資格を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。待遇の変動はありません。 ※上記月給には固定残業代（20時間分／2.6万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。 ▼モデル月収例▼ 35歳／未経験入社1年目／月収30万円 32歳／経験4年（入社2年目）／月収34万円 25歳／未経験入社1年目／月収26万円 【昇級・賞与】 昇給：あり（例年3％） └基本は年1回ですが、 状況によっては随時昇給可能です！ 賞与：年1回 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ★残業月平均20Hほど 閑散期（3月～9月）は原則定時退社！ また、業務が早く終わった場合は 定時前の退社もOKです！ |
| 待遇・福利厚生 | 各種社保完備 任意労災 退職金積立 資格取得支援 └取得にかかる費用は会社が負担します！ 社用携帯貸与 マイカー通勤OK 作業服一式貸与 └ポロシャツ、安全靴、防寒ジャンパー、空調服など |
| 休日・休暇 | 【年間休日111日以上】 週休2日制（土日） └閑散期（3月～9月）は基本完全週休2日です。 土曜出社が発生する場合は必ず事前に確認をします。 無理に土曜出社をすることはありません。 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 【しっかり休める環境です】 夏季と年末年始は例年9～11連休を取得しています！ 有休も基本自由に取得できるので オンとオフのメリハリある生活ができます◎ |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｎ−ＴＥＣ |
