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株式会社リセ

掲載元 マイナビスカウティング

Web&イベントマーケティングリーダー候補

リサーチ・分析、マーケティング

東京都千代田区神田錦町2-2-1 KA…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【主な業務内容】
契約書レビュー支援AIクラウド「LeCHECK」は、サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所3,000社に導入されています。この度、より加速度的にマーケティング活動していくために、ToB向けのマーケティング全般をお任せしたいと考えております。

マーケティング業務全般のうち、これまでのご経験を鑑みて業務をお任せします。

※以下、経験のある領域から取り組んでいただきます
- リードジェネレーション・リードナーチャリング全般
- マーケティング戦略の立案・企画・実行
- Webプロモーションプランニング
- 各種セミナーや展示会・イベント企画

ご実績も加味したうえで、ゆくゆくはリーダーとしてチームマネジメントもお願いできればと考えております。

現在の組織構成
部署の人数:2
・マネージャー40代前半(男性)、チームメンバー2名(30代、男女)、派遣スタッフ
・イベント等の際には営業部と連携し実施。
・ビジネス部全体では70-80名の組織

募集要項

企業名株式会社リセ
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F

自社内勤務
転勤の可能性:なし
※展示会、販促イベント等の際には全国に出張があります。(月に1回程度)
給与・昇給想定年収:600万円~800万円
賞与回数:賞与なし
※前職年収を考慮の上、当社規定により決定します。

■試用期間:3ヶ月(待遇は本採用時と変わらず)
■昇給:年1回
勤務時間09:30~18:30
待遇・福利厚生社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:通勤手当(会社規定により実費支給)/OJT
休日・休暇休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし

<選考フロー>
書類選考

1次面接(オンライン)

最終面接(来社)

<補足情報>
一次面接では転職背景、転職軸、志望動機、これまでの実績などをお聞き致します。なぜベンチャーでマーケティングをしたいの方整理されていると尚よし。

最終面接では来社頂き、対面で代表ともお会い頂きます。リセのカルチャーやビジョンにマッチするか共感してもらえるかなど含め、その方の人間性なども含めた総合判断で合否を決定致します。

必要なスキル

必須条件
・Web広告の運用経験(3年以上)

【歓迎条件】
・毎月数百万円規模の広告運用の経験がある方
・自社ウェビナーや、展示会、オンライン出展の企画・運用経験
・Google/Yahoo!/Microsoft等の広告媒体の入稿、運用経験
・MQL、SQLの定義の策定経験
・インサイドセールス、フィールドセールスとの協働経験
・マーケティング部門の予実管理の経験

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為
増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社リセ
設立年月 2018年6月
資本金 18億7976万円(2024年1月時点)
事業内容私たちリセは、「すべての企業に最高の法律助言を最先端の技術で、合理的な価格で提供する」ことを目的に設立されたリーガルテックベンチャーです。法務や契約書の作成に係る人たちが我々のサービス(契約書レビューAI「LeCHECK」)を使うことで、弁護士並みの契約書レビューを瞬時に行うことができます。

<提供しているプロダクト>
・一人法務を支援する契約書レビューAI(SaaS)の「LeCHECK」
・法律文書翻訳を瞬時に行う特化型翻訳サービス「LeTRANSLATE」
・契約書の管理を自動化するサービス「LeFILING」

【今後の事業展開】
リーガルテックの分野はまだ市場黎明期であり、想定されているマーケットサイズの内弊社を含む競合企業も含めたサービス導入率は1%程度と考えられております。その為この分野の認知の拡大とセールスに関して短期では注力をしていく予定です。また、この1-2年以内の想定としては1.関西エリアでの支店立ち上げ、2.製薬、不動産、ITなどの領域に特化した製品リリース、他のSaaS企業との連携、海外進出などを考えております。また、2026年にIPO予定です。

【組織状況】
2023年から2024年の前半にかけて、これまで60名程度だった組織を倍以上の130名体制に増やしており、2024年度中には150名を越える体制にする予定です。※組織拡大に合わせて2023年12月にWeWork KANDA SQUAREに移転を行いました。
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