トップ放送・映像 - 記者・ライター・コピーライター - 正社員 - 東京都【リモート可】ドラドラしゃーぷ#編集部のコミック編集者 〜東証プライム上場/実働時間7時間〜【エージェントサービス求人】
株式会社KADOKAWA
掲載元 doda
【リモート可】ドラドラしゃーぷ#編集部のコミック編集者 〜東証プライム上場/実働時間7時間〜【エージェントサービス求人】
記者・ライター・コピーライター
北の丸スクエア 住所:東京都千代田区九…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
■□年収558万円〜/ドラドラしゃーぷ#編集部のコミック編集者/実働時間7時間/リモート勤務可■□
■募集背景:
WEB漫画媒体「ドラドラしゃーぷ#」編集部にて、さらに連載作品本数を増やし多角的なヒット作を生み出せる組織として拡充していくべく、漫画編集経験のある人材を求めています。
■ドラドラしゃーぷ#媒体概要:
ニコニコ漫画及びカドコミで展開しているWEB漫画媒体となります。『宇崎ちゃんは遊びたい!』、『異種族レビュアーズ』など、SNS・同人出身の著者による話題性の高い少年・青年向け作品を多数連載しています。今後は既存のラブコメ系作品に加え、WEBと親和性が高い方向性のストーリー作品やファンタジー作品等バラエティを増やしていきたいと考えています。
■業務内容:
・コミック連載企画立ち上げ、担当業務
・新規著者のスカウト
・担当作品の単行本編集
・宣伝・販促施策を含めた担当作品のプロデュース
・メディアミックス展開の企画立案、調整折衝
・新規事業へのチャレンジ
■本ポジションの魅力・部署の雰囲気:
メディア化作品やメディア化予定作品のコミック編集制作に携わることができます。また単にコミックス編集制作担当だけでなく、YoutubeやTwitterを活用した作品の宣伝・販促施策の企画立案等に携わり、自身のアイディアを活かして高い自由度で作品をプロデュースすることができます。既存の枠組みにとらわれず、先進的なコミックを作り、育て、拡げていきたい方、是非ご応募ください!
■働き方について:
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・2年以上の漫画編集部での業務経験
■歓迎条件:
・SNS運用や宣伝施策の経験、メディアミックス経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
職種 | 記者・ライター・コピーライター |
勤務地 | <勤務地詳細> 北の丸スクエア 住所:東京都千代田区九段北1丁目13−12 北の丸スクエア 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 558万円〜763万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円〜366,000円 固定残業手当/月:66,000円〜83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 348,000円〜449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定いたします。 ■給与改定:原則年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間)を導入 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規程により全額支給 社会保険:総合福祉団体定期保険 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心となります。 ■N予備校無料受講ID発行サービス <その他補足> ■育児休業制度、介護休業制度 ■慶弔見舞金、企業型確定拠出年金 ■三大疾病疾患時の一時金支給制度 ■総合福祉団体定期保険 ■従業員持株会 ■サブスク手当・在宅勤務手当・育児手当(当社規定により支給) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社KADOKAWA |
資本金 | 40,624百万円 |
従業員数 | 2,259名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。 |
URL | https://www.kadokawa.co.jp/ |