トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理 - 正社員 - 滋賀県【滋賀/栗東】建築施工管理〜創業125年の安定企業/地域密着/年間休日120日以上〜【エージェントサービス求人】
株式会社増田組
掲載元 doda
【滋賀/栗東】建築施工管理〜創業125年の安定企業/地域密着/年間休日120日以上〜【エージェントサービス求人】
建築施工管理
滋賀営業所 住所:滋賀県栗東市上鈎58…
350万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜年間休日122日/ワンフロアでアットホームな社風/転勤なし/出張ほぼナシ〜
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
■詳細:
【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90% 下請10%)
【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万〜5億程度
【工期】新規:1年程度/改修:3カ月〜6か月程度
【案件エリア】栗東市近辺 【直行直帰】可
【出張/転勤】なし 【振替休日・代休取得】可
■社風:
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
■特徴・魅力:
同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。
また建築だけでなく土木も京都市Aランクを保有しております。本社のワンフロアに建築だけでなく土木技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
建築施工管理技士の資格をお持ちの方(級不問)
募集要項
企業名 | 株式会社増田組 |
職種 | 建築施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 滋賀営業所 住所:滋賀県栗東市上鈎58番地3号 勤務地最寄駅:JR草津線/手原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜330,000円 固定残業手当/月:33,317円〜38,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,317円〜368,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月次給与12ヶ月分+賞与3.77ヶ月(昨年平均実績) ■年一回昇給有 ■役職に就かれた際は、別途役職手当有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■補足事項無し |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限35000円/月 家族手当:■7000円〜20000円 寮社宅:■補足事項無し 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務の場合支給。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTが中心です。 <その他補足> ■資格手当有(最大75,000円) ■確定拠出年金制度導入 ■会員制保養所所有 ■別途屋内喫煙スペースあり ■有給休暇取得奨励制度有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
■補足事項無し
企業情報
企業名 | 株式会社増田組 |
資本金 | 45百万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■企業概要:創業明治25年、創業125年以上の建築土木の地元京都の老舗企業です。 ■事業内容: (1)建築工事/土地利用計画・建設資金計画・収支計画・開発事業・ 建築設計・設備設計・構造設計・工事施工・資材調達・アフターケア (2)土木工事/ダム・道路・鉄道・隧道・橋梁・農業土木・上下水道・河川港湾・CAB工事・砂防・公園工事・造成・舗装・その他工事施工及び計画設計 |
URL | http://www.masuda-corp.jp/ |