人材コーディネーター｜未経験OK｜賞与年2回｜実動7.5H｜GW・夏季・年末年始など長期休暇あり｜家賃補助あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

￥

300万円〜500万円

正社員

仕事内容

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、
「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！

＜ 主な仕事内容 ＞
◆クライアント企業の開拓
┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、
　提携する媒体からの紹介が中心です。
◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング
◆面接日程の調整、契約手続き
◆就業スタート後のフォロー　など

※経験者の方には、チームリーダーとして
チームビルディングやメンバーのフォローなども
お任せしたいと考えています！

＜ ポイントは… ＞
◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。
◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。
◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。
★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。
自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。

★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる！
「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です！

【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。
専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。
特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。
また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆職種・業種未経験OK
┗人材営業の経験をお持ちの方は尚歓迎します！

＜このような方にオススメです！＞
◎裁量の大きい環境で働いてみたい方
◎実践を積みながら成長したい方
◎ゼロからイチを創る経験をしてみたい方

募集要項

企業情報