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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

住宅再生の企画営業|未経験歓迎/チーム営業/13年連続成長/転勤無/年休120日/仕入れから販売まで一気通貫

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本社/愛知県名古屋市中区

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
リプライスの営業職は、仕入れ・リフォーム・販売と、商品の仕入れや企画から携わりながら進める「一気通貫」型のスタイルです。再生住宅をプロデュースしながら、より良い商品・サービスの向上に繋げる為、仮説検証を行い、PDCAを回す力が鍛えられていきます。

■業務詳細:
(1)仕入れ:一般のお客様の売りたい家を、仲介会社様を通して情報を取得し、地域の需要、ターゲットなど様々な観点から検討をしたうえで買取価格を決定します。
(2)リフォーム:ターゲットのニーズに合わせ、お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。
(3)販売:リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。自ら仕入れから担当した物件を、自らお客様に提供できる喜びは、ひとしおです。

■仕事の魅力:
個人ではなく3~5名のチーム制を敷いており、戦略立案や業務運営までチームで考え、共に行動していきます。営業目標もチーム単位で設定しており、お互いの成長を支援し合う組織。一気通貫の仕事の中では、営業力だけではなく『マーケティング思考/企画力/提案力』など様々なスキルが磨かれるため、更なるスキルアップしたい方にはぴったりです。

応募条件・求められるスキル

必須要件
・普通自動車免許(第一種)
・「営業経験あり」or「対人折衝経験3年以上」の方

歓迎/尚可
〇歓迎
宅地建物取引士の資格

〇尚可
ブライダル/教員/販売職店長/営業職等
業界未経験の方が幅広くご活躍しております!

募集要項

企業名非公開求人
職種営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
勤務地本社/愛知県名古屋市中区
給与・昇給4,000,000円 〜 4,500,000円
待遇・福利厚生固定残業代制

基本給
195,185円〜203,318円
固定残業代
44,815円〜46,682円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
※固定残業手当は月、30時間分を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月収24万円~
営業経験あり、または販売,サービス職などの対人折衝経験3年以上の方
■月収25万円~
営業経験2年1か月以上の方
※経験能力等を考慮の上、最終面接でスタート年収を決定します。

■昇給(年2回:4月・10月)
■賞与(年2回:6月・12月)

■モデル年収:
・600万円/入社5年目(エリアマネージャー)
・800万円/入社7年目(ブロック長)
※元回転寿司店員など接客職経験の方から7年目でブロック長昇進の事例あり

通勤手当(上限25,000円迄支給)
住宅手当(¥5,000~10,000/月)
家族手当(配偶者:¥10,000/月、子ひとりにつき:¥5,000/月)
資格手当(¥30,000/月)
休日・休暇週休2日制

年間休日数:120日
休日休暇形態:週休二日制(火・水)(年に1度火曜出勤あり)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)

育児休暇取得実績あり
長期連休あり:GW休暇(9日程度)夏季休暇(10日程度)年末年始休暇(9日程度)
提供キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生

各種社会保険完備
寮社宅有 会社都合の転勤の場合は適用
企業型確定拠出年金

■資格支援制度 (宅建)
■ポジティブチェンジ制度(火水休みを月1回、他の曜日に振り返ることが可能)
■BookBaton制度 (“社員の学び促進”のため、月2冊ビジネス書の購入を会社が負担)
■社員リフォーム割引制
■産前・産後、育児休暇制度

<教育制度/ 資格補助>
入社後2日間は名古屋本社で研修。不動産業界の知識、仕事内容(仕入れ~販売までの流れ)を学びます。支店配属後は先輩と同行しながら、 実際の動きや戦略の考え方などをお教えします。★宅建資格の支援制度あり!

企業情報

企業名非公開求人
事業内容住宅再生事業

”月々4万から家が買える”をコンセプトに、中古住宅をリフォームで蘇らせる『再生住宅』事業を展開しています。新築でも中古でも賃貸でもない、“新しい選択肢”として大注目のビジネス。現在、再生住宅事業で全国第2位となる年間1630戸の再生住宅を提供し、累計販売戸数は1万戸超。2008年の売上23億円から、2020年は316億円まで業績を伸ばし、将来性も抜群です。

【成長速度を加速させる!FB(フィードバック)文化】
良質な気付きを得、チームで最大成果を出すために相互FB を徹底しており、会社としても年功序列ではなく成果・プロセスで評価しています。お互いに成長を支援し合う社風の中で個々の成長スピードも上がり、会社は13年連続成長中。成長意欲の高い仲間が続々と集まる好循環も生まれています。個人主義ではなく「チーム主義」で、他者からの気づき・学びを大事にしていきたい方と一緒に働きたいと考えています。

【拡大している市場規模!将来性のあるビジネス】
少子高齢化に伴い、住宅・不動産市場は今後シュリンクしていくと言われています。しかし、その中で好調なのがリフォーム・再生住宅事業です。2033年頃には空き家数2,170万戸、なんと全住宅の3戸に1戸が空き家になってしまうという民間予測もあり、政府も空き家問題の解決に力を入れています。同社はそんな成長業界である、再生住宅事業のリーディングカンパニーとして毎年120%近くの成長率を誇ります。
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