トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京／在宅可】営業部門の管理職◆法人向けSaaS代理店事業／東証プライム上場のSENグループ【エージェントサービス求人】
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株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
掲載元 doda
【東京／在宅可】営業部門の管理職◆法人向けSaaS代理店事業／東証プライム上場のSENグループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
株式会社 USEN Smart Wor…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【USENグループで安定性・福利厚生◎／安定基盤の環境でベンチャー事業を牽引／
クラウドサービスの代理店である株式会社USEN Smart Worksに出向頂き、法人向けSaaS代理店事業の営業部門の管理職としてご活躍頂きます。
■ポジションについて
今後市場拡大が予想されているSaaS商材を取り扱い、かつ代理店として沢山の種類のSaaS商品を取り扱う事が出来ます。またプリセールスの側面もあるのでチームで協働する事での成功体験を得られます。SaaSメーカー各社と協業しながら進めていく市場感や、大手にいながらベンチャーのような成長体験を味わえます。
■具体的な業務
・営業戦略の立案と実行
・営業チームのマネジメント
・営業チームの成長と育成
・主要顧客との関係構築と維持
※将来的にはご志向に応じて業務の幅を広げて頂く事や、マネジメントとして全体戦略に携わって頂く事等が可能です。
■やりがい
法人向けSaaS業界をリードする製品とサービスを通じて、顧客企業の成長と革新を牽引する機会があります。
社長直下の風通しのよい環境で、高い自由度と責任を持ち、チームの成長と事業目標の達成に貢献する事で、自己のキャリアを更に発展させる事ができます。
■強み
・「働き方を一歩前へ」のミッションを掲げ、顧客と伴走するフレンドリーセールスを推進。
・主要SaaSサービスを網羅しており、顧客の課題に沿った商材を提案するコンサル営業が出来ます。また、様々なサービスの知識を持っている事から、顧客への提案力の高さも魅力です。
※充実した教育体制／バックアップ体制もございます。
■組織について
計30名（部長1名ー課長4名ーチームリーダー3名ーメンバー22名）
・社長は40歳。意思決定も早い為、大手にいながらベンチャーのような成長体験が得られます。
・20代の若いメンバーが多く、柔軟性があり新しいアイデアや新しいアプローチを素直に受け入れられる組織です。
■USEN Smart Worksについて
2008年に日本最初の販売代理店としてGoogle Appsの扱いを開始。Google WorkspaceなどのSaaSを提供する企業として成長を続け、現在は売上100億円とその先を目指しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業としてのご経験
・リーダーなどマネジメントのご経験
■歓迎条件：
・SaaS事業におけるマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社 USEN Smart Works 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割※月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,793,102円〜8,200,000円 固定残業手当/月：86,207円〜128,571円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円〜714,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※年俸の1／14を支給 ※スキル、経験を考慮し決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記就業時間は標準的な勤務時間例 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT研修 ■資格取得奨励金支給 ＜その他補足＞ ■子の看護のための休暇・介護休暇 ■育児・介護短時間勤務 ■慶弔見舞金制度 ■U-NEXT割引 ■社員持株会 ■積立貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■グループ保険 ■健康診断・人間ドック ■社内スポーツ活動補助 ■インフルエンザ予防接種 ■家庭用常備薬斡旋 ■RIZAP特別価格 ■結婚情報サービス優待 ■旅行代理店宿泊補助サービス ■家事宅配サービス ■賃貸優待サービス ■住宅購入優待サービス ■TBCグループ優待サービス 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
