トップIT・通信系その他 - 人事 - 正社員 - 東京都東京・リモートワーク可【新卒採用企画・実行・リーダー候補】外国籍可・28~47歳・578万円 - 872万円
★20251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担う【リーダー候補・リモートワーク可】( 求人ID:224346)
掲載元 イーキャリアFA
東京・リモートワーク可【新卒採用企画・実行・リーダー候補】外国籍可・28~47歳・578万円 - 872万円
人事
★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数を充足させます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層。能力・人柄が良ければ文系未経験も採用しています。いずれにしても人気が集中する優秀層です。最近は早期インターンなどもスタートしましたが、まだ正解にはたどり着いていません。既存メンバー3名とともに活動を牽引していただける方を求めています。新卒採用の計画・実行のご経験がある方を歓迎します。
具体的には
採用目標と年間活動計画の策定
求める人材像の言語化と求人票の作成
母集団形成のプランニング
候補者との接点の設計と運営(インターン・説明会・面接・面談)
個別候補者の進捗ハンドリング(書類選考・面接・面談・クロージング)
応募条件・求められるスキル
★高卒以上
【対象】
★想定年齢
28~47歳
<定年退職>
65歳(再雇用制度あり。70歳まで)
【必須要件】
新卒採用の実務経験(リードポジション)
高いコミュニケーション能力とチーム連携能力
ロジカルに物事を考える力
【歓迎要件】
ITエンジニア採用の実務経験(事業会社・エージェントとも可)
エージェントとのリレーション構築の実績
【求める人物像】
企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方
多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方
未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
【外国籍の方の必要資格・経験】
N1必須・日本人同等の日本語力必須
募集要項
| 企業名 | ★20251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担う【リーダー候補・リモートワーク可】( 求人ID:224346) |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅(都営地下鉄大江戸線)から 徒歩 4分 月島駅(東京メトロ有楽町線/都営大江戸線)から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻度は週2回程度です。 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 5,783,400 円 - 8,722,350円 月給:385,560円〜581,490円 基本給:293,760円〜443,040円 固定残業orみなし残業手当:91,800円〜138,450円 ※月40時間分の固定残業手当もしくはみなし残業手当が含まれます。 年間賞与目標月数:基本給の3カ月分 ※全社平均年収940万円 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、 国民の祝日 年末年始 年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可) 慶弔休暇 産前産後休暇 特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇) 育児休業 介護休業 リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
★追加情報
★試用期間3ヶ月(給与・待遇に変動なし)
【福利厚生】
総合福祉団体定期
団体長期障害所得補償保険
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
能力開発補助制度
深夜残業手当
休日出勤手当
通勤定期代(月額10万円上限)
リフレッシュ手当
【勤務時間】
メンバークラスはフレックスタイム制度を採用しています(8時間勤務・コアタイム10:00〜14:00)。
リーダークラスは企画業務型裁量労働制を採用しており、勤務時間は労働者の裁量にゆだねています。9:00〜18:00を一つの目安としています。
【選考方法】
1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
企業情報
| 企業名 | ★20251107-ULSコンサルティング株式会社【ITコンサル会社で新卒採用の企画・実行を担う【リーダー候補・リモートワーク可】( 求人ID:224346) |
| 設立年月 | 2011年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【会社の特徴】 同社はお客様のビジネス変革・創出を成功に導くコンサルティングカンパニーです。ビジネスとテクノロジーに関する卓越した知見と、お客様とともにプロジェクトを推進する独自スタイルを特徴としています。2000年の創業以来、ビジネスモデルの創出、事業戦略の立案、組織・業務の改革、システムの企画・開発、プロジェクトマネジメント、先端技術活用など多岐にわたるテーマを手掛けています。 【事業概要】 戦略、オペレーション、テクノロジーに関するコンサルティングの提供 |
