自社内開発エンジニア*ほぼ100%直受け*自社内開発*フルスタック*フルリモート*フレックス*ハイスペPC支給

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＼フルリモートワークで勤務OK！／ ●…

￥

300万円〜700万円

正社員

仕事内容

PHPを用いたWebシステム開発業務をお任せします。
当社が扱うのは、高機能なオープンソースCMSで構築するWebサイトがほとんど。CMSと連携する形でECや会員システムなどの独自開発を行っていただきます。
※今はよくわからなくてもOKです！

【･･･ここが働く魅力！･･･】
●お客様と直接やり取りし、企画・要件定義から参画するため、プロジェクト全体に携われる
●社内での受託開発のため、客先常駐は一切なし
●クラウド上でのサーバー構築やネットワーク設定にも携われる（自社で手掛けています）
┗経験を積めばフルスタックに成長できる！

【･･･具体的な仕事内容･･･】
●ECサイトや会員システムなどのスクラッチ開発
●Salesforce Platformでのバックエンド機能開発
　※おおよそ2～20人月ぐらいの規模のプロジェクトとなります
　※要件定義から設計、進行管理まで担当します
　※20年以上お付き合いのあるお客様も多くいます

【･･･最近では･･･】
長くやり取りのあるお客様からの追加開発依頼や、新規のお客様からのリニューアル構築が増えています。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【使用可能】
■Windows
■Visual Studio Code
■Eclipse　など
そのほかワイヤーフレームやシステム設計資料作成にCacooを使用しています

＜結果の評価やフィードバックが直接受けられる環境で働ける＞
保有しているほとんどのプロジェクトにおいて、企画・要件定義から参画できます。自分たちが主導でアイデアを伝えやすい環境です。さらに、「問い合わせが増えた」「結果が出て感謝される」など、Webだからこそ数字で結果がはっきりとわかる点やクライアントから生の声をいただける点がモチベーションに繋がります。


【注目】フルリモートやほぼ直取引など、働きやすさの理由を一挙ご紹介！
●フルリモートワークのため満員電車に乗る必要なし
●直取引のため案件コントロールがしやすい
●下請け仕事がないためアイデアや意見を直接伝えられる
●休憩時間の使い方は個人の自由！例えば、14時からお昼休憩を取得してもOK！
●四半期に1度、出社ができる方であれば地方への移住もOK
●有休は午前休・午後休で取得可
●フレックスタイムでメリハリつけて働ける
●ハイスペックPCやディスプレイ支給で作業環境のレベルアップ
●バーチャルオフィス導入で気軽に情報交換ができる
●マニュアル整備や自動化により効率的に勤務OK　など

ここでお伝えした魅力はほんの一部。
ぜひ面接で働く魅力を更に伝えさせてください！

【注目】本格的で機能豊富なCMS「Concrete CMS」
弊社が構築するWebサイトのほとんどは高機能なオープンソースCMSで構築しています。
小規模なサイトではWordpressを使用することもありますが、よりエンタープライズ向けの機能が揃っている「Concrete CMS」をメインで活用して様々なサイトを構築しています。
ECサイトや会員システムなどもCMSと連動して開発することで、スピーディーに柔軟性のあるサービス立ち上げが可能となります。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼フルリモートワークができるエンジニア採用！／
■ITスクールもしくは独学で学んだ方（PHPを用いたWebシステム開発など）
※学歴不問

【こんな方をお待ちしています】
●フルリモートワークで働きたい
●オンオフのメリハリをつけたい
●効率的な働き方をしたい
●プライム案件が中心の会社で活躍したい
●お客様と近い距離で仕事をしたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】オンライン面接（担当者および代表）
　▼
【STEP03】対面面接（代表）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※急募のため、選考結果はスピーディにお伝えします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

中規模Webサイト構築やWebシステム開発（2人月～20人月程度）をメインに企画提案から手掛ける私たち。創業から23年、下請けではなく同じ目線でやり取りができる企業が増え、現在ではほぼ100％のお客様と直接取引を行っています。今後の体制強化を見据え、今回は育成前提で若手メンバーを増員募集します。

待遇・福利厚生

■昇給年4回
■業績賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費（月2万円迄）
→フルリモートワークの場合、出勤日の交通費は実費支給（1日3000円迄）
■役職手当
■残業手当
■書籍購入手当
■定期健康診断
■服装自由（ジーンズなどカジュアルでOK）
　※打ち合わせ時はビジネスカジュアル
■ハイスペックPCやディスプレイ支給
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

当社では、受託開発＆基本自社内開発が基本なため、いつでも実践を通じて先輩から教わることができます。自社内だからこそすぐにフォローができ、失敗しても問題ありません。成長・育成方法についても経験や適性・性格に応じてカスタマイズするスタイルです。

【･･･未経験の方もご安心を！･･･】
実務未経験の方は、最初はアシスタントからスタートできます。先輩と一緒に学べるOJT制度を導入しているため、イチから鍛えることができます。もちろん即戦力採用の方であれば経験を存分に活かしてご活躍いただけます。

歓迎する経験・スキル

※下記は即戦力の方をイメージしています※
■プロジェクトリーダー経験
■フロントエンド（JavaScript等）の業務経験
■Wordpress、Concrete CMSの業務経験
■Salesforce（Apex、Visualforce）の開発経験

横との結びつきの強さがやりがいにも成長にもつながる。

Web制作／システム開発／営業と役割はそれぞれ分かれているものの、当社はコンパクトな組織ということもあって全員で協力しながら業務に取り組んでいます。フルリモートワークが主流ではありますが、バーチャルオフィスで随時声を掛け合ったり相談したりできる環境が整い、自然とインプット量は増えています。フルリモートワークだからこそ連携を重視する面もあり、個々人の知識量はかなり増えていると思いますね。
また、当社には探求心あふれるメンバーが揃っているということもあり、刺激し合いながら働けることは充実感にもつながります。8名の組織だからこその助け合いや刺激を与えあえる風土が魅力ではないでしょうか。

【続き】未経験でもOK。チャレンジできる風土のもと成長できる

そういう私はエンジニア歴は25年。16～17年をシーエスアールで過ごし、これまでフロントからバックエンドまで様々な経験をしてきました。マネージャーになった今、今度は培ってきた知識を次の世代に伝えていくつもりです。今回の採用する方は未経験だからこそ、しっかり丁寧に教えていく予定ですし、なんでも聞いてほしいと思っています。基本的にフルリモートの会社ですので、バーチャルオフィスやZoomなどのツールを活用しながら聞きやすい雰囲気を作っていくつもりです。最後に、長年の経験を活かして、あなたを一人前のエンジニアに育て上げたいと思っています。ぜひ一緒に成長していきましょう。

取材担当者より

「考え方として、いかに楽するかを基本にしています。楽するには手間もある。マニュアル整備や自動化は、長い目で見て楽できるように。理想的な環境を追求したいですよね。」と話すのは、代表の桝田氏。ただ長く働くことを正義とするのではなく、社員一人ひとりの効率的な働きぶりも評価軸するなど、フルリモートワーク環境を継続できるよう体制を整えてきた。加えて、フルリモートワークでも相談がしやすいようにバーチャルオフィスやZoomといったツールを活用したり、充実した環境で働けるようハイスペックPCやディスプレイを惜しみなく支給したり･･･。そんな環境に魅力を感じ、直近では出戻りした社員もいるのだとか。同社の働きやすさや横のつながりは、ぜひ面接の場で感じ取ってみてほしい。

企業情報