トップ建設・住宅・土木 - 構造解析・意匠設計,プラント設計 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】建築設計職【首都圏】 ※年間休日120日以上
旭化成ホームズ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】建築設計職【首都圏】 ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、プラント設計
東京都千代田区神田神保町1-105 神…
550万円〜750万円
正社員
仕事内容
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
・大手ならではの充実した福利厚生があります(持家・借上社宅の大部分を補助/資格取得支援/語学研修プログラム(留学等)/転勤有・無選択制度/子供が6年生まで時短勤務可能/リモート制度(週4日まで)※職種によって異なる
・直近5年の中途入社の定着率は97.3%となっています
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【職務概要】
戸建て住宅(へーベルハウス)、集合住宅(へーベルメゾン)の設計を行っていただきます。
【職務詳細】
■戸建て住宅(へーベルハウス)※注文住宅
基本的には全て注文住宅とのため、1件1件お客様に向き合って設計
■集合住宅(へーベルメゾン)
2階建てから中高層規模の共同住宅(へーベルメゾン)の設計
■環境木造建築(非住宅)の
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
■一級建築士、ニ級建築士
※20代は注文住宅設計経験があれば応募可能
【尚可】
・賃貸または分譲マンションの企画設計の経験
☆おすすめ福利厚生☆
・キャリアチャレンジ制度
→社内で複数の求人(例)人事・バックオフィス・技術職・営業職等が掲載され、自らの意思で応募→選考が可能な制度です!
※キャリアの幅を広げスキルアップを目的としています!
(1部実績)営業→人事職
・インストラクター制度
→メンターが付く制度であり、自身の悩み等の相談の場があります
募集要項
企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
職種 | 構造解析・意匠設計、プラント設計 |
勤務地 | 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング 都営地下鉄「神保町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 5,500,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:550万~900万円 月給制:月額248800円 賞与:年2回(6月、12月)※標準賞与月数…7ヶ月 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:無 ■福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当(一定条件を満たした場合)、借上社宅制度(一定条件を満たした場合)、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など ■勤務時間:9時00分~18時00分 (※支店により始業・終業時間が異なる場合あり) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 週休2日制(水日)、有給、夏季、年末年始、結婚、産前産後、忌引、家族看護、育児、介護など ※年間休日121日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接2~3回(SPI試験あり) ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
設立年月 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■都市再開発分譲マンション事業 ■リフォーム事業 ■不動産流通事業 ■ファイナンシャル事業 他 【会社の特徴】同社は、日本の都市における安全で快適な住まいのあり方を追求し続けてきました。耐震・耐火・耐久性に優れた住まいの提供を目指し、限られた敷地を最大限に有効活用し豊かな空間を実現する3階建て住宅の商品化や、新たな家族のあり方を提唱する「二世帯住宅」・「共働き家族のための住宅」・「ペット共生住宅」の開発など、常に時代が求める住まいと住まい方を提案しております。 現在は、戸建住宅や賃貸住宅の新築請負事業に加え、主要関連会社による賃貸管理・売買仲介や同社ブランドのマンション開発などの不動産関連事業、リフォーム事業をはじめ、提供した全ての建物が存在する限り末永くお付き合いできる体制を整え、住まいに関わるあらゆるサービスの提供を目指して新たな取り組みにも積極的に挑戦しております。そのためにも、一人一人のお客様と真摯に向き合い、貴重なご意見や知恵を借りながら、これからの都市の住まいに求められる価値を追求し続けています。 |