トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 愛媛県【松山／自社／受託部門】インフラエンジニア ※テクノプロIT／再雇用制度あり／在宅勤務中心【エージェントサービス求人】
株式会社テクノプロ
掲載元 doda
【松山／自社／受託部門】インフラエンジニア ※テクノプロIT／再雇用制度あり／在宅勤務中心【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【テクノプロ・IT】松山サテライト 住…
350万円〜999万円
正社員
仕事内容
【受託案件多数で自社勤務可能／再雇用制度あり／転勤なしで長く安定して就業できる環境／40代活躍中】
■業務概要：業界売上トップクラスのテクノプロ・グループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社のセキュリティ事業部において、サーバーやネットワークの設計・構築をご担当頂きます。自社内開発センターが勤務地となるため、自社で腰を据えて就業が可能です。具体的には以下業務をお任せ予定です。
・ネットワークサービスの提案・構築・運用保守
・公共向け向けパッケージ基盤OS/ミドルウェア設計
・OS、ミドルウェアのパラメータ設計、導入手順書作成
※松山開発センターでは現在12名のメンバーで業務を行っております。業務拡大・センター拡大に向けて積極的に仲間を募集しております！
■キャリアパス：経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、SE→コンサルタント→マネージャーとステップアップしていけます。顧客に対するコンサルタントの他、技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
■就業環境：
・在宅勤務が中心となっております。月に数回の出社は松山の開発センターへご出社いただく形となります。
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。また、セキュリティ事業部独自の研修環境があり、社内で技術を磨けます。
・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。
・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。
・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニアとしての何かしらのご経験（運用監視等のご経験のみの方も歓迎です！）
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【テクノプロ・IT】松山サテライト 住所：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3F 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜450,000円 ＜月給＞ 205,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：配属手当 ■昇給年1回、賞与年2回 業績に応じて別途インセンティブ支給有 別途インセンティブ支給有（業績による） 別途インセンティブ支給の可能性有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ■月残業12.5時間（残業代100%支給） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限無し 寮社宅：入寮制度（借り上げ社宅）あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度(選択制積立金) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：CCNA、LinuC レベル1、基本情報技術者、Java silver、オラクルプラチナ、PM資格 等 ＜その他補足＞ 【手当】役職手当(当社規定による)、資格手当、赴任手当 ※対象者の適用制限あり 【親会社テクノプロ・ホールディングス株式会社東証一部上場＿証券コード6028】 テクノプロ・グループ従業員持株会、財形貯蓄、EAPサービス、社内クラブサークル活動支援、慶弔見舞金他 【社宅関係】原則U・Iターン希望の方についてのみご相談可能 【取得支援】合格者は検定料の半額負担、 【自社研修センター・自社ITスクール】100科目以上のプログラムを用意 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり） 年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
同社社員は、100%正社員雇用です
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 従業員数 | 22,108名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。 |
| URL | http://www.technopro.com/ |
