【関東（神奈川、東京）】受託東エリアリーダー◆高齢化社会で貢献度大／年休120日以上【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川事業所 住所：神奈川県伊勢原市下…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜創業60年〜福祉用具・リネンサプライ業界のリーディングカンパニー／無借金黒字経営の安定企業／年休120日以上＞
請負先医療機関・施設内請負業務におけるエリアリーダーをお任せします。

■具体的な業務：
・医療機関（病院）やゴルフ場・旅館などの一般施設におけるリネン類の回収・仕分け、パジャマ・タオルの病棟への納品、病室のカーテン交換、入院セット受付などを行う施設内請負作業（ヤマシタでは「受託」といいます）のエリアリーダーとして、関東（神奈川、東京）を中心とした施設の運営マネジメントを担当。
・入社後は、静岡の病院、一般施設を中心に受託先約10拠点の拠点リーダー及びエリアリーダーを担います。
・受託スタッフ・受託拠点リーダーに対し、サービス品質の向上や、収益性向上を目的とした効率化・標準化施策の実行を指揮。
・受託スタッフ・拠点リーダーの採用から定着のマネジメント、労務上の調整を行います。

■得られる経験：
・社会課題解決：観光立国実現という社会課題をテーマとした事業モデルをスケールさせる経験
・社員数1000名程度の顔と名前の見える距離と成長の”手触り感”を持ちながら、事業推進できる経験
・組織変革：豊富な経験を持つプロパー社員、多様な経験を有する経営陣と現場にハンズオンで入り組織変革を推進できる経験

■やりがい：
高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、当社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長しています。
レンタル事業に社内資源を集中させ、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、サービスの質を高める取り組みを続けています。
当ポジションは、主軸事業の福祉用具レンタルの根幹を支える、社会貢献度の大きいお仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関/への請負業務の運営経験（リーダーとして、5拠点以上の複数拠点を担当）
・受託スタッフ等の採用から定着に関する経験
・パートスタッフ等のコミュニケーションを取り、労務対応（人間関係の修復やコンプライアンス対応などテーマは不問）
・日本語ネイティブレベル

■歓迎条件：
・医療機関等での受託業務内容、契約内容に関する知識
・成長支援（OJT、OFFJT、自己啓発含む）プログラムの企画・測定・評価スキル

＜語学力＞
必要条件：日本語上級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報