【茨城/那珂郡】設備検査※原子力発電のパイオニア/年間休日124日/UIターン歓迎！【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他

東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【第二新卒歓迎／機械・電気・原子力工学、工業高校出身者／完全週休二日制／年間休日124日／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】

■業務内容：
東海第二発電所の再稼働に向けて、原子力設備の検査を行います。安全第一の原子力発電所で、出来上がった設備や機器の健全性を確認していくのがメインの業務になります。
・検査業務：設置した設備や構造物が安全基準を満たしているか、正しく動作するかを確認する。
・国の規制検査への対応業務

■業務詳細：
・原子力発電設備を新設した際の検査
・既存設備の定期点検をした際の品質検査発電所を長期にわたり健全に保つやりがいのあるお仕事です
経験不問
先輩社員から教わる機会がしっかり用意されています。

■充実した研修制度：
当社には研修センターが備わっており、業務を進めていくうえで必要な知識が段階的に習得できる研修コースがございます。

■充実した福利厚生：
・独身寮／社宅有。自宅から通勤できない方でも、住居面で不自由することはありません。
・各種社会保険、財形貯蓄、住宅財形融資、育児／介護休職などの制度も有。

■当社の特徴：
◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。
◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須条件：
・理系出身の方（・機械工学、電気電子工学、原子力工学系歓迎！）

■歓迎条件：
・製品検査のご経験
・設備検査の経験がある方

募集要項

企業名	日本原子力発電株式会社
職種	構造解析・意匠設計、プラント設計、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東海第二発電所住所：茨城県那珂郡東海村白方1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円〜371,022円＜月給＞ 208,700円〜371,022円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル給与：600万円（社員※残業代30時間相当・各種手当込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■所定労働時間：7時間30分
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：補足事項なし寮社宅：東京、東海、敦賀の各地区※福利厚生その他欄補足あり社会保険：社会保険完備退職金制度：退職金、確定給付年金、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）＜教育制度・資格補助補足＞ ■運転員研修、保修員研修、原子力専門教育、放射線・環境関連教育などを実施 ■国家資格の取得支援 ■語学研修、通信教育、国家資格取得祝金制度 ■研修支援制度（全従業員利用可）＜その他補足＞ ■財形貯蓄、住宅財形融資、共済会（社員の福利厚生を目的とした互助会制度）、企業年金、団体生命保険 ■育児・介護休業制度 ■契約施設あり ■寮社宅補足：・寮（40歳まで／延長あり）…自己負担金5,000円〜＋光熱費※地域、地区年数により異なる・社宅（45歳まで／延長あり）…自己負担金18,000円（2LDK）〜※地域地区年数により異なる ■出産／育児支援制度（全従業員利用…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：124日・内訳：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始6日・各種休暇（夏期／慶弔／傷病介護／ボランティア等）・育児／介護休業制度
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

企業情報

企業名	日本原子力発電株式会社
資本金	120,000百万円
平均年齢	44.8歳
従業員数	1,193名
事業内容	■事業内容：・既設発電所の的確な運営…東海第二発電所および敦賀発電所2号機における新規制基準への適合に係る安全審査などへの適切な対応、地元を重視した事業運営ほか・福島第一原子力発電所への支援…原電グループ一体となった福島第一原子力発電所の廃止措置業務などへの支援・廃止措置の着実な実施と事業の拡大…東海発電所および敦賀発電所1号機の廃止措置工事の着実な実施、米国エナジーソリューションズ社のノウハウ活用と将来の事業化への取り組み・敦賀発電所3〜4号機増設計画の推進…国内外の最新技術や国のエネルギー政策などを踏まえた建設計画の具体化に向けた取り組み ■事業の特徴：・日本が原子力発電を今後も利用していくためには、福島第一原子力発電所の安定化が重要となります。原電グループでは、長年にわたる原子力事業から得られた知見などを十二分に活用し、同発電所の廃止措置業務に参画しています。・2001年12月から日本初の商業用原子力発電所である東海発電所、2017年5月から敦賀発電所1号機の廃止措置に取り組んでいます。東海発電所では、商業用原子力発電所としては全国で初めての試みとなる、解体で発生する低レベル放射性廃棄物のうち放射能レベルの極めて低い廃棄物（L3）を社有地内に埋設する計画を進めています。・福井県敦賀市において、最新鋭のPWR（加圧水型軽水炉）である敦賀発電所3〜4号機の増設計画を進めています。
URL	http://www.japc.co.jp/

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