【宮城】インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
インフラSE職として様々な業務をご担当いただきます。
案件内容によっては数名の小規模でありますが、プロジェクトリーダーとして対応していただきます。

【職務詳細】
Office 365やAzure等のクラウド商材、vSphereやHyper-Vのオンプレサーバー基盤、UTMや拠点間VPN等のネットワークなどを、大手から中小のお客様に対しての提案活動、契約後の設計業務（要件定義・基本設計・機能設計・運用設計）および導入までをご担当いただきます。

◎お客様の特徴
・システム、事務機器を導入検討されるお客様や導入後のアフタサービスを求められるお客様が相手となりますので、特に業種は問わず規模も限定されません。インフラSE職は中大手層のお客様の比率が高くなります。

☆ハード、システムに関する幅広い技術や製品に触れられるので多くの経験や知識を得られます。
★お客様のシステム導入状況から技術者としてのアドバイスを行い、お客様に寄り添ったシステム導入から設計、構築、保守の実現を一気通貫で行えます。
☆年功序列型の評価制度ではなく、成果をデジタル化した評価制度で自分の頑張りを公平に評価されます

応募条件・求められるスキル

【必須】
・PC、サーバーなどの保守サポート経験（できれば複合機、ルータなど）
・インフラネットワークの設計構築（規模は問わない）
・顧客対応経験

【尚可】
・PC、PRなどのサポート経験のある方。
・Windowsに精通している。

募集要項

企業名	株式会社大塚商会
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額260000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6カ月) ■福利厚生：家族手当(配偶者7千円、子供1人に付１万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度 ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間　7時間30分）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日（2023年実績）】年次有給休暇（初年度最高10日、会社指定取得有給含む）、夏季休暇2日、年末年始休暇2日、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇・育児休暇、その他各種休暇制度あり
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次選考（面接+適性検査）→二次選考→最終選考

企業情報

企業名	株式会社大塚商会
設立年月	1961年7月
資本金	103億7,485万1,000円
事業内容	【事業内容】■システムインテグレーション事業／コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス＆サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など【会社の特徴】‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐ ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。

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【宮城】インフラエンジニア ※年間休日120日以上