トップ食品 - 人事,総務 - 正社員 - 埼玉県【埼玉】総務・人事(教育担当:桶川工場) ※年間休日120日以上
株式会社グレープストーン
掲載元 イーキャリアFA
【埼玉】総務・人事(教育担当:桶川工場) ※年間休日120日以上
人事、総務
埼玉県桶川市赤堀2-17 JR高崎線「…
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400万円〜500万円
正社員
仕事内容
「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」などのお菓子を製造する桶川工場の総務・人事(教育担当)をご担当いただきます。桶川工場に新しく入社した社員、パート・アルバイト、派遣の方の教育がメイン業務です。
【職務詳細】
・入社時の受け入れ業務
・製造業務教育業務
・教育計画作成業務
・教育関連ツール作成業務(教育マニュアルや達成度チェックリスト等)
・作業品質向上ツール作成業務(作業手順書や掲示物の作成等)
・海外人材の入社、退職手続き、寮手配
・その他、庶務業務など工場総務全般
※ご入社後は、業務を覚えるため、一定期間(3カ月程度)工場研修を
予定しています。
【桶川工場】
・「シュガーバーターの木」「チューリップローズ」をつくる
2つの工場に分かれています。
・桶川工場の従業員数は約270名です。
・本社にも総務・人事部があり、連携を取りながら業務を担当します。
・北本駅より無料送迎バスが出ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・教育業務経験者(業界、職種、製造経験不問)
【尚可】
・食品工場での製造経験
募集要項
企業名 | 株式会社グレープストーン |
職種 | 人事、総務 |
勤務地 | 埼玉県桶川市赤堀2-17 JR高崎線「北本」駅 バス15分 無料送迎バスあり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~500万円 月給制:月額266667円 賞与:年2回(2018年度実績:3.09ヶ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当(配偶者2,000円、子1人目~1,000円)、退職金制度、健康診断、保養施設、産前産後・育児・介護休暇完備 ■勤務時間:8時00分~22時00分(8時間:時間内でシフト制) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日数123日(シフト制)、有給休暇(入社半年後10日最大20日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考(職種によって制作物データ必須)→一次面接(職種によって実技試験)→SPI性格検査→最終面接(人事部長)※必要に応じて条件面談あり
企業情報
企業名 | 株式会社グレープストーン |
設立年月 | 1978年7月10日 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】■洋菓子・和菓子の製造・販売■食器、調理・菓子器具、家具、什器等の卸、小売業務■飲食店(デザート専門店)の経営■陶絵付教室の運営■シルバーアクセサリー類の製造・販売 【会社の特徴】もっと多くのお客様に同社のお菓子をお届けするため、出店計画や販売市場にもこだわりがあります。 出店するのは必ず、多くの人が集まる駅ナカや空港、百貨店等の一等地。 そして、出店したら「その場所で一番の売上を」というのが同社の信念です。 その理由は、お客様に最も愛され喜ばれているからこそ、一番という結果を得られるのだと考えているからです。 そして、お菓子の市場自体も非常に移り変わりの激しいものです。だからこそ、常にアンテナを張ってトレンド市場を捉え続けます。 近年では、大手テーマパークや大手コンビニエンスストアチェーンとの共同開発も実現しています。 |