トップ医薬品・化粧品 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他3件 - 正社員 - 秋田県【秋田/大館】ヘルプデスク◆東証プライム上場グループ/国内トップの受託製造実績【エージェントサービス求人】
ニプロファーマ株式会社
掲載元 doda
【秋田/大館】ヘルプデスク◆東証プライム上場グループ/国内トップの受託製造実績【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大館工場 住所:秋田県大館市二井田字前…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
【ニプログループ/長期就業しやすい環境/福利厚生充実◎】
■職務概要
大館工場において、ITシステム管理業務(ハードウェア、ネットワーク、医薬品工場向けアプリケーションのヘルプデスク)を担当頂きます。
■大館工場の特徴
注射剤、テープ剤を製造しています。
注射剤においては、市場伸長著しいバイオ医薬品、抗がん剤の製造にも注力しています。抗がん剤、ステロイド等の高薬理活性製剤は、医薬品の種類ごとに棟を建て、完全独立型の封じ込め対策と完全自動化を実現。バイオ医薬品製造ラインでは、高価な原料を無駄にしない高収率の調製、無菌ろ過、充填プロセスを導入。外用剤では最先端の溶剤型テープ剤製造ラインを導入しています。
【当社について】
(1)独創的な開発力・製造技術力
・注射剤のキット化で無菌性の確保、医療過誤の防止に
・患者様の利便性を考慮した経口剤・外用剤 等
(2)医薬品受託製造実績国内トップクラス
・治験薬の製造から商用生産まで、開発から製造まで:注射剤、経口剤、外用剤においてあらゆる剤形をカバー
・医薬品受託製造実績/総受託実績は600品目以上。国内外の多くの製薬会社より、医薬品を受託製造
(3)高品質な製品を世界へ供給
・グローバル展開のベストパートナー海外輸出にも対応:各工場で生産された製品は30か国以上の国々に供給
・ベトナムから全世界市場への供給が可能に:ニプロファーマ・ベトナム
【参考ページ】
▽職種紹介
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/
▽キャリアパス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/business-field/career-path/
▽制度について
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/system/
▽ワークライフバランス
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/culture/worklife/
▽数字で見るニプロファーマ
https://www.np.nipro-pharma.co.jp/recruit/about/data/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上の社会人経験
・PC操作(MS Office)
・情報システム関連に精通している方または関連する専門学校の出身者
■歓迎条件:
・SAP、MES、LIMS 等の知識、経験
・製薬業界でのご経験
募集要項
企業名 | ニプロファーマ株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大館工場 住所:秋田県大館市二井田字前田野5番7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円〜280,000円 <月給> 170,000円〜280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎ご経験・スキルを考慮の上決定 ■賞与:年2回(6月・12月)+業績により期末賞与有り ※平均支給実績6.0か月分 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> 残業20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限無) 家族手当:雇用形態による 住宅手当:雇用形態による(寮・住宅補助制度) 寮社宅:雇用形態による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:雇用形態による <定年> 65歳 2022年10月より上限の引き上げを行いました。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ニプログループ研修、階層別研修、テーマ別研修、通信教育など教育に力を入れております。また、DI(データインテグリティ)に関わる教育は全社員へ実施。品質意識の向上に努めています。 <その他補足> 企業年金/財形貯蓄制度/持株制度/寮・住宅補助制度/団体生命保険/育児・介護休業制度/食堂完備/工場内に利用可能な託児施設有 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 工場カレンダーによる(基本土日休み) 年末年始休暇・育児休暇・夏期休暇・結婚休暇・つわり休暇。★年3日は一斉有給休暇として有休消化しています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
意欲業績手当は試用期間終了後より支給
企業情報
企業名 | ニプロファーマ株式会社 |
資本金 | 8,669百万円 |
平均年齢 | 36.8歳 |
従業員数 | 4,044名 |
事業内容 | ■概要: ニプログループ医薬品事業の中核会社であり、国内外約90社から医薬品の受託製造を請け負っています。 受託製造規模は、国内随一であり、あらゆる製剤形に対応可能な生産体制を構築してまいりました。 |
URL | http://www.np.nipro-pharma.co.jp |