生活サポーター*月給32万円～*未経験OK*服装･髪型･ネイル自由*年休120日

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

車・バイク通勤OK！利用者さまのお家へ…

￥

450万円〜550万円

正社員、アルバイト、パート

仕事内容

*★未経験者さん応援！万全のサポート体制★*
◎利用者さまの支援はチーム全員で♪
◎初心者さんも月給32万円スタート
◎研修期間長め！独り立ちは2ヶ月目から☆彡
◎働き方も選べる♪日勤メイン・夜勤専従もOK

利用者さまのお家に伺い、生活のサポートをお願いします。
ご対応いただくのは1日1軒のみ。じっくり利用者さまと向き合えます。

＜具体例＞
■食事や入浴など、身の回りのお手伝い
■掃除・洗濯・買い物など、家事全般のサポート
■散歩など、気分転換ができるよう一緒に外出
■寝ている間の寝返りサポート、寝苦しくないかのチェック

他にも、一緒にお散歩に出たり
寝苦しそうな時に寝返りのお手伝いをしたり、
利用者さまの希望ややりたいことを叶えましょう。

応募条件・求められるスキル

★未経験歓迎♪学歴も問いません。

＼こんな方をお待ちしています／
◎介護のお仕事に興味をお持ちの方
◎思いやりを持って周りに接することのできる方
◎専門性の高い知識・スキルを身につけたい方
◎困った時にSOSを出せる方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募による書類選考
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【STEP2】面接1回（Webまたは本社で対面で実施）
※当日会社説明会も行います
※即日採用も可能です
※スーツではなく私服での面接もOK！
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【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内、入社までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

【感染症対策も万全】
アルコール消毒、換気、マスク着用など感染症対策を徹底しています。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
介護業界での経験をお持ちの方や社会人経験が10年以上ある方も歓迎します！

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介護をする上で大切なこと

利用者さまにお困りごとがあると、すぐ手を差し伸べたくなることもあるでしょう。
ですがWiLL株式会社では、利用者さまが1人で出来ることはなるべく1人でしていただき、1人では難しいことをスタッフと2人で実現していただきたいと考えています。
時にはグッとこらえることも大切だということを覚えておいてくださいね。

ちょっとした“気配り”が光る職場

★訪問件数は1日1軒のみ
ゆっくり1人の利用者さまと向き合えるよう、1日1軒の訪問のみ。
利用者さまのお家へ直行直帰OKなので、時間のゆとりを持ちやすい環境です。

★相性を確認して担当を決定＆変更
介護では利用者さまとスタッフの相性がとても大切☆彡
状況を見ながら、相性を見て担当変更などの対応をしています。

★日勤メインや夜勤専従など、働き方も選択OK
働き方は希望を聞いた上で決定します◎
スタッフ数は総勢110名。協力し合える環境です。

★試用期間終了後には入社お祝い金も♪
試用期間が終わったら、「これからも頑張ってほしい」という気持ちを
お祝い金として最大15万円が支給されます！

資格取得支援について

★資格取得の支援あり
＊介護職員初任者研修
＊介護職員実務者研修
上記はどちらも入社後に社内で受講いただけます。

★資格を取得すると手当の支給も
下記資格を取得すると、毎月資格手当が支給されます。

◇介護福祉士：5,000円
◇介護職員実務者研修：4,000円
◇介護職員初任者研修：3,000円

女性管理職について

★ステップアップできる環境です！
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▼職員ヘルパー
▼スーパーヘルパー
▼サービス提供責任者
▼支店長
▼エリアマネージャー
▼ブロックマネージャー/新規事業責任者
中には、入社2年以内にマネジメントクラスに昇格したスタッフもいます！

転勤の可能性

転勤はありません。

過去に採用した転職者例

前職は金融・旅行業界・土木関係・飲食店勤務など、異業種からの転職者が中心です！未経験からはじめて、どんどん成長したメンバーがほとんどなので、経験は必要ありません。

年齢構成

20～50代まで活躍中！平均年齢は33歳です。

残業について

月平均20時間以内です。

周りの支えがあって、今の私がいると思っています。

「人の力になれる仕事に就きたい」と思って、介護スタッフの仕事を選びました。ただ介護業界の経験が無かったため、初めは不安でした。でも、どうすれば良いか分からず困った時も、先輩に連絡したらすぐに欲しい答えが返ってきて、とても安心しました。そういうことの繰り返しで少しずつ対処法を覚えました。支えてもらえる環境のお陰で私は成長できたと思っています。

自由度が高い。自分らしさを尊重してくれる会社です！

髪の色や服装に決まりが無かったり、通勤方法が自由だったり、融通の利く所を個々に委ねてくれるのは、ここの良い所だと思っています。それに1人の利用者さまをチームでサポートすることになったのも、「訪問介護はスタッフが孤独を感じやすいからそれを無くしたい」という理由からだと聞きました。スタッフのことを思い、会社づくりをしてくれるので、安心して働けています。

教育制度

▼入社後／3日間
座学を含む研修からスタート。
介護の基本概念や痰の吸引などの医療ケアを学びます。

▼先輩と一緒に利用者さまのお家を訪問
初回は見学のみ。分からないことや気になったことがあれば、先輩に質問しましょう。

▼2回目以降
少しずつ先輩から業務を教わり、利用者さまの特徴を踏まえたケアを覚えていきます。

▼2ヶ月目
利用者さまを1～2名で担当します。
目安は2ヶ月目を目安とした独り立ちです。

企業情報