【開発エンジニア】自社サービス運用型TVCM分析サービス／フレックス・リモート可／【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

株式会社テレシー住所：東京都港区虎ノ…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜自社サービス開発／リモート就業可能／市場規模1,300億円のTVCM市場／幅広いキャリア形成可能〜
少額から始められる運用型テレビCMソリューション「テレシー」を運営する株式会社テレシーに出向いただき、テレビCM分析サービス「テレシーアナリティクス」の開発／運用を中心に、以下開発を想定しております。
・テレビCMアナリティクスサービスの開発、保守運用
・テレビCMバイイングサービスの開発、保守運用
・社内オペレーションのシステム化
また、広告主様に対して新しい価値創出のため新規プロダクト開発も行っています。

■やりがい：
近年の広告市場において、統計的な手法のプロダクトは注目されています。広告を通じて様々な産業に影響力があるプロダクトを開発することができます。
そんなテレシーでは、優秀なエンジニアに幅広いキャリアアップチャンスを提供しています。将来的にはチームマネジメントも担っていただくことも可能です。
中長期的には、テレビCMとインターネット広告を統合的に扱うプロダクトの開発に携わり、日本のみならず海外に新しい価値を創造する可能性もあります。

■テレシーについて：
同社は運用型テレビCMプラットフォームを提供する企業で、電通と共同で運営しています。現在、国内の運用型テレビCM市場は急成長を遂げており、2021年には115億円規模で、2025年には1,300億円規模に拡大すると予測されています。
◆業界シェアと特徴:
‐業界シェア: テレシーは、運用型テレビCM市場において重要な役割を果たしており、市場の成長に寄与しています。
‐特徴: データ分析やオンラインダッシュボードを活用し、広告効果の最適化を図ることができます。また、プライバシー保護にも配慮し、個人情報を使用せずに効果測定を行います。
◆今後の展望:
技術的課題: デジタル・トランスフォーメーションやデータ分析技術の進化に応じたプラットフォームの改善が求められており、データ分析やAI技術を活用したプラットフォームの開発に携わることができます。

変更の範囲：面談時に詳細をお伝えします。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・3年以上のフロントエンド開発（ReactまたはVue.js）の実務経験
・2年以上のバックエンド開発の実務経験
・クラウド環境でのサービス開発、業務経験

募集要項

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
職種	Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社テレシー住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 36〜38階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：面談時に詳細をお伝えします。
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制ベース給＋固定残業代＋残業手当（45時間超過分）＋諸手当諸手当に関しては別途記載の通り＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,428,000円〜8,067,276円その他固定手当/月：55,000円固定残業手当/月：159,001円〜272,761円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 583,001円〜1,000,034円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：5,600,000円-12,000,000円・前職の給与及び、能力／経験を考慮の上決定いたします。・業績により決算賞与別途支給の可能性あり・年2回半期毎の見直し ※固定残業代については別欄明記賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：8時間 ※スーパーフレックス制度を導入
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：■交通費別途支給（月額50,000円まで）社会保険：■社会保険完備 ※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア開発プログラム＜その他補足＞ ■団体割引、GLTD任意保険 ■歯科検診、脳ドック（30歳以上対象） ■ベビーシッター割引 ■アップル優待販売 ■ローソンチケット ■不動産賃貸・購入割引 ■電通契約施設利用可能 ■選択制確定拠出年金制度 ■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■PC周辺機器：準備のないPC周辺機器が利用希望の場合、各自購入の上で経費精算可能 ■ワークスペース：執務室（フリーアドレス）やフリースペースなど、仕事ができる場所が豊富 ■椅子：OKAMURA バロン、シルフィー、etc
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ■休日休暇：完全週休2日制（土／日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ
資本金	1,514百万円
平均年齢	32.4歳
従業員数	1,526名
事業内容	CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
URL	https://cartaholdings.co.jp/

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