トップ建設・住宅・土木 - 人事 - 正社員 - 大阪府【大阪】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
株式会社エクソル
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】新卒採用担当 ※年間休日120日以上
人事
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 S…
￥
350万円〜450万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
学生の方へご自分の言葉で同社の魅力を伝えていただく仕事です。
年々変わる採用のトレンドに応じて採用手法を変えていく必要があるため、変化を楽しめる方や新しい手法にチャレンジしていけるような方に向いている仕事です。
【職務詳細】
・新卒採用計画の企画、立案、運営
・募集広告掲載（業者折衝、媒体選定、原稿作成）
・説明会の準備、運営
・インターンシップ企画、実施
・社内外の調整業務
・面接、面談
・内定者フォロー
・入社手続
★☆同社の強み☆★
同社は、ユーザーが求める価値を提供するために、サプライヤー、EPC、O＆M、システムメーカーの4つの機能（事業柱）が必要と考えています。太陽光発電の普及に向けて、あらゆる課題を全方位で解決する総合力が同社の強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・2年以上の新卒採用経験をお持ちの方
・人材業界にて新卒関連領域を2年以上ご経験された方
【備考】
・転勤の可能性あり
《モデル年収》
入社 7年32歳 係長／540万円
入社 3年28歳 主任／470万円
入社 2年25歳 スタッフ／400万円
募集要項
| 企業名 | 株式会社エクソル |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 19階 OsakaMetro御堂筋線「新大阪」駅 4番出口より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 4,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～470万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（2月、8月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（月5万まで）家族手当、家賃補助手当、出張手当、資格取得支援制度、テレワーク制度、時差出勤制度、表彰制度、従業員持株会、企業型確定拠出年金、退職金制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間00分） ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇★5日以上の連休取得可能★2回産休・育休を経て復職した社員もいます！ |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社エクソル |
| 設立年月 | 2001年1月24日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、販売■太陽光発電システムの運転管理、保守管理■太陽光発電関連製品の開発、製造、販売■太陽光発電事業ならびに太陽光発電所の売買 【会社の特徴】同社は石油など限りある資源に代わるクリーンエネルギー（太陽光発電）を創るシステムを扱っています。 具体的には産業・公共用、住宅用の太陽光発電・オール電化における事業を展開しています。 1.メーカー事業：産業用製品や住宅用製品等の製品企画・開発 2.サプライヤー事業：太陽光発電システムの販売店のパートナーとして、製品見積・設計、登録施工店紹介、営業・業務・物流等トータルサポート 3.システムインテグレーター事業：太陽光発電に関する、産業・公共用や太陽光発電所などの大規模案件まで、 収支シミュレーションから設計・施工・運用をワンストップサービスとして提供 |
