人材開発　※年間休日120日以上

人事

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

￥

400万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人材開発ポジションとして、
採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます！

【職務詳細】

■研修・育成関連
・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営
・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進
・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計
・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施
・その他、教育施策に関連する業務全般

■採用関連
・求人媒体の選定・原稿作成および管理
・人材紹介会社（エージェント）対応
・書類選考、面接日程の調整、面接実施
・企業説明会の企画・実施
・その他、採用活動に関連する付随業務

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
事業会社における人事関連業務の経験
（正社員採用、従業員研修、オンボーディング研修などのいずれか）

【魅力】
・採用計画の立案から研修・教育プログラムの実施まで、
　人材開発全般に幅広く携わることができるポジションです。
　採用と育成の両面から、組織づくりに貢献できます。
・事業拡大に伴い、同社が重点を置く「人材育成」「キャリア開発」に
　直接関わることができ、人事としての専門性を高めながら、
　戦略的な視点を身につけることができます。
・採用実務を中心に、計画立案から実行まで一貫して担当することで、　
　現場に密着した経験とともに、採用戦略の構築スキルも磨くことができます。
・ワークライフバランスを大切にできる環境です。

募集要項

企業名	株式会社D＆Dマネージメント
職種	人事
勤務地	東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル7階東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～580万円　月給制：月額270000円　賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（業績による）　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、住宅手当（会社規定による）、一律手当（自己啓発手当：月1万円／食事手当：月1万円）、退職金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日127日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　→　面接（2～3回）　→　内定

企業情報

企業名	株式会社D＆Dマネージメント
設立年月	2007年4月
資本金	50,000,000円
事業内容	【事業内容】■プライシング事業■コンサルティング事業■販売代理・仲介事業【会社の特徴】同社は自動車業界における総合的なソリューションを提供する企業であり、最新の市場相場に基づいたプライシング事業により車両の適正価格を提示するとともに、販売代理・仲介やオークション出品代行を通じてクライアントの収益最大化を支援しています。さらに、世界的ブランドであるバジェットレンタカーのフランチャイズ運営に加え、自社での中古車販売にも注力。加えて、次世代モビリティの推進を目的としたBTD（BYD正規ディーラー）事業を展開することで、 EV市場への対応と持続可能な社会の実現にも貢献しています。これらの事業を通じて、法人顧客の多様なニーズに応える包括的なサービス体制を構築しています。

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人材開発 ※年間休日120日以上