【新小岩／転勤無】給与計算※老舗化学メーカー／月平均残業20時間／年間休日123日／退職金制度有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【樹脂事業・機能商品事業を展開する化学メーカーの親会社／月平均残業20時間ほど／年間休日123日／退職金制度有／家族手当あり】
■業務内容：
当社の総務部にて社員の給与計算業務を中心に幅広く労務業務を行っていただきます。その後他人事業務にも幅を広げて頂きます。当社総務部はホールディングスにおける様々な人事総務業務をになっている組織です。本採用は業務効率化と職務量の再分配のため、今後の増益・増収のための地盤づくりの増員募集になります。
■業務詳細：
下記のような業務をお任せします。
（１）給与計算業務（140名前後）
（タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務）
※給与計算は社内チェック後、一部業務をアウトソーシングしています。
（２）入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請
（３）辞令作成、その他回覧物管理
（４）社労士、健保組合の窓口とのやり取り
（５）その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など
入社当初は、まずは給与計算の業務に務めていただきます。ゆくゆくは会社全体の業務フローを考えながら、労務管理の対応領域（社内ルール企画および改定等）を広げていっていただきます。
■組織構成：
総務グループ（総勢）１６名※年齢構成比2０〜6０代が在籍しています。同業務担当者は３名にて対応しています。
■就業環境：
想定残業20時間程度、年間休日123日の土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。また、転勤の前例はなく、腰を据えて働くことが可能です。
■当社の魅力：
当グループ会社では、少量多品種な化学原料を扱い、高付加価値品の開発販売を行っています。コーティング材料部門や商品パッケージ等に使用される「印刷・包装材料部門」が安定的に売上・利益を確保しつつ、近年はIT製品に用いられるプリント基板や光学フィルム用の電子材料を中心に「電子材料部門」も事業拡大しています。当社は各子会社の事業成長をサポートするホールディングス企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・給与計算の経験のある方（目安：1年）
※社労士事務所の方も歓迎です。

■歓迎要件：
・労務管理経験がある方
・就業規則改定の経験がある方
・社労士等、外部業者とコンタクトを取ったことがある方

募集要項

企業名	大成ホールディングス株式会社
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都葛飾区西新小岩3-5-1 勤務地最寄駅：JR総武線／新小岩駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 430万円〜610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,200円〜322,200円その他固定手当/月：1円〜17,000円固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,201円〜379,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は必ずしもその金額を保証するというものではございません。 ■モデル年収：モデル者28歳・月給例…月給307,200円（基本給261,200円、職務手当11,000円、残業代35,000円）・年収例…月給12ヶ月分＋賞与2回＝500万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■想定残業20時間程度。※個人の都合で比較的自由
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給（満額支給）家族手当：福利厚生その他に詳細記載社会保険：各種社会保険完備退職金制度：中小企業退職金共済、長期勤続功労金＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる＜その他補足＞ ◆企業型確定拠出年金（401k） ◆家族手当配偶者ありor扶養する子・親と同居→4,000円、配偶者扶養→9,000円、子・親扶養→3,500円/人 ◆危険物手当（※危険物取扱者の資格持ちの方への資格手当です。） ◆弁当代補助 ◆制服貸与 ◆資格取得補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日祝休み夏季休暇、年末年始休暇、その他(慶弔休暇・特別休暇など)、初年度特別有給休暇※入社日による
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

企業情報

企業名	大成ホールディングス株式会社
資本金	45百万円
平均年齢	50.6歳
従業員数	140名
事業内容	■企業概要：当社は大成ホールディングスグループ企業の経営管理事業、及び不動産管理事業を行っております。当社は、1914年(大正3年)に創業、1925年(大正14年)に法人設立しました。これからも世の中の変化に対応し、100年を超え、持続的に成長する企業であることをめざし、2017年4月にホールディングス体制へと移行しました。当社グループでは、機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の開発・製造・販売を行っております。 ■事業内容：・機能性樹脂、景観・環境商品、特殊分散・コーティング材の製造販売 ■特徴・風土：弊社では、次の100年を目指すべく創業以来脈々と受け継いできた企業文化と、1963年に策定した経営理念を融合し、創業の精神として取りまとめました。この精神のもと、お客様、世の中の役に立つ事業を展開してまいります。 ○社会貢献の精神：お客様の役に立つ事業を展開し、健全なる社会の実現に貢献したい ○開拓者の精神：世の中の変化を先取りし、高い付加価値の製品・商品・サービスを創造したい ○感謝報恩の精神：お客様、地域社会、お取引先の方々とのご縁に感謝し、報いていきたい ○堅実経営の精神：夢のある堅実経営で、いかなる環境においても、会社を存続・発展させたい ○人間尊重の精神：社員一人一人を大切にし、物心両面の豊かさと幸せを追求したい
URL	https://www.taisei-holdings.co.jp/corporate/company.html

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