トップ不動産 - 法務 - 正社員 - 東京都【インハウスローヤー】企業法務のスペシャリストを目指す
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掲載元 マイナビスカウティング
【インハウスローヤー】企業法務のスペシャリストを目指す
法務
東京本社
¥
1000万円〜1400万円
正社員
仕事内容
不動産業界日本一を目指す同社グループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。
■リスクマネジメント関連(事業部対応)
・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
・訴訟/行政/トラブル対応
・ネット系対応
■契約・文書作成及びチェック
■コンプライアンス関連(仕組みづくり)
・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等)
・ホットラインの運営
・法改正対応の業務
■会社法対応(機関運営)
・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
■新規事業・M&A関連業務
募集要項
企業名 | 非公開 |
職種 | 法務 |
勤務地 | 東京本社 |
給与・昇給 | 年収:1000万円~1400万円 月給:70万円~100万円 ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 賞与:年2回 |
勤務時間 | 9:00 - 18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 |
待遇・福利厚生 | ■諸手当 ・役職手当 ・資格手当 ・ひとり親手当 ・早期復帰サポート手当 ・介護支援手当 ■保険関連 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■通勤関連 ・通勤手当 ■健康・医療関連 ・定期健康診断 ・人間ドック ・生活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛生委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ■育児・介護関連 ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度(女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度) ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等) ※適用要件あり ■慶弔関連 ・結婚祝い金 ・出産祝い金(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円) ・弔慰金 ■住宅関連 ・寮・社宅 ・住宅… |
休日・休暇 | ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日休み ・計画有給休暇5日 ・特別休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 非公開 |