【東京/建築学科・機械系学科卒歓迎※未経験OK】機械設備設計/働き方改善徹底※土日祝休/残業10h【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：東京都港区高輪2-16-4…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

働き方にこだわった結果直近5年の退職者0名／土日祝は完全閉所！年間休日120日／フレックスタイム制／残業代全額支給／資格手当等福利厚生充実

■職務詳細
医療施設や福祉施設をメインに、機械設備設計者として、設計や工事監理業務をご担当頂きます。

■入社後のイメージ〜未経験でも安心の環境です〜
物件ごとにプロジェクトチームを作り業務を進めていきます。チームは5〜10名となり、機械設備設計は2〜3名となるため、分からないことは聞きながら少しずつ業務を覚えていただけます。歴史のある会社ですが、20代〜30代の社員が全体の4割程で、未経験中途入社者も直近入社しています。後輩思いな社員が多く、周りに聞けば必ず教えてもらえる環境です。

■働き方
土日祝完全閉所、年間休日120日、フレックス制、退職金や資格手当、通勤手当等福利厚生も充実しており、社員が長期的に安定して働けるような環境です。※直近5年の退職者0名
社員の半分は中途入社者で様々なバックグラウンドへの理解があることも特徴です。社風は少数精鋭ながらもアットホームかつフラットで意見を言いやすい風土があり、業務特性上、協調性とチームワークが欠かせないことから、社員同士の関係構築やコミュニケーションを大切にしており働きやすさに繋がっています。

■働きがい
同社の強みである医療や福祉系の設計は、誰もが利用する公共施設であり、社会貢献性や仕事への達成感をダイレクトに感じられる事が、大きな特徴となっております。

■同社の特徴〜抜群の企業安定性／創業70年以上〜
同社は創業70年以上の老舗企業です。事業内容としては、建築設計、工事監理、改修・リニューアル、マネジメントと総合事務所として網羅的に建築に関するソリューションを提供し、領域としては、医療、福祉、教育、庁舎、公共施設など幅広く展開しており、公共施設や医療施設、教育施設等、様々な作品の実績があります。
実績が無ければ難しいと言われる官公庁向け物件等ではリピート受注をするなど、安定した顧客を持っていることも特徴です。また、1973年以降現在まで優良法人として芝税務署長より表敬される等、社会的信頼性があることからも、安定性のある企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・建築、機械、電気に関する学科出身者※建築士・建築設備士の受験資格のある方

■歓迎条件：
・設計や施工管理業務に携わったことがある方
・建築士・建築設備士の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築設備士

募集要項

企業名	株式会社田中建築事務所
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区高輪2-16-45 高輪中山ビル勤務地最寄駅：都営浅草線／泉岳寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜470,000円その他固定手当/月：10,000円〜50,000円＜月給＞ 210,000円〜520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験とスキルに応じて規定により決定します。 ※入社当初は上記提示となりますが、実績を出せばしっかりと給与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞残業：月10h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：定年後も継続雇用は可能＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。＜その他補足＞ ■資格手当：10,000〜30,000円（建築設備士…30,000円）(設備設計一級建築士…30,000円）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日（4/20）、慶弔休暇、有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社田中建築事務所
資本金	30百万円
平均年齢	45歳
従業員数	30名
事業内容	■事業内容：同社は創業以来70年以上の歴史を持ち、医療・福祉施設を主軸に企画・設計から監理までを行なう設計事務所です。同社では、企画・基本設計・実施設計・工事契約（施工業者の選定など）・監理までを、それぞれの専門スタッフが責任をもって業務の遂行ができるよう、万全の体制をとっています。医療現場のニーズが多様化、専門化する中で、同社が長年培ってきた病院建築のノウハウをフルに活用することで、今後ますます多様化する医療・福祉現場の充実に貢献することを目指しています。 ■医療と福祉の多様化に対応：・高度医療とデザイン:医療現場の高度化、専門化が進む中、医療施設の建築設計はデザインにおいても、施設の目的に合致したものであることが要求されます。小児病院、老人福祉施設など、多様な施設の目的・コンセプトに合わせた機能を充足させることはもちろん、デザイン性も同等のプライオリティを持って設計することを心掛けています。・医療介護における機能分化と連携:地域で医療介護を完結させる行政の地域包括医療介護システムに対応した地域社会に求められる医療介護を形にします。このため設計にあたっては長期的な見地からみたマスタープランの策定が必要となります。各々の施設とサービス・人・共有部分への動線など総体的に対応しなければなりません。法改正に伴う制限のチェックなども含めて、行政、設計、医療のそれぞれが「将来にわたって本当に必要な措置は何か」ということを見抜き、大きなスケール、かつ長期的スパンで使用者の立場にたった計画作りが何よりも重要と考えます。 ■社会･環境の変化への対応・21世紀は「環境の世紀」と言われ、成長社会から持続的社会へ移行し、我が国は急速に少子高齢化・人口減少に向い、医療介護施設は医療介護制度・提供体制の変革への対応が求められています。教育施設や集合住宅も嘗ての画一的な計画から学習環境や地域課題にも目を向け工夫を凝らした計画へと移行しています。私たちは社会･環境の変化を見据えて常に最善の提案を追求しています。
URL	http://www.tanaka-architect.co.jp/

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