トップインターネット関連 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 宮城県,東京都インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
株式会社日立ソリューションズ東日本
掲載元 女の転職type
インフラエンジニア/リモートワークメイン/有給平均取得日数17日/仙台勤務
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
≪リモートワークメイン、お客様先での常…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
■賞与年2回(過去実績約98万～176万円)
■残業代全額支給、住宅手当あり
■リモートワークメイン、年間休日127日
■プラチナくるみん、えるぼし認定
あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務を担当していただきます。
【1】データ分析・分析基盤構築プロジェクトのリーダー
産業・公共・金融分野のデータ分析や分析基盤構築プロジェクトのリーダー(またはサブリーダー)として、以下の業務をお任せします。
≪具体的には≫
■データ分析案件の要件定義・仮説立案・データ分析・分析結果説明
■分析基盤プロジェクトの要件定義・設計
■問い合わせからのリード獲得、そのリードに対する提案・見積もり
■受注後のプロジェクト推進
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【2】SaaSの運用設計業務(サービス事業の企画、運用経験者)
自社パッケージのSynVis S2およびAppSQUAREにおいて、現在稼働中のクラウド(SaaS)サービスの運用設計および日々の運用をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、新規サービス開始に向けた、サービスモデルの設計・構築およびシステムの初期構築をお願いすることがあります。
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【3】生産計画系自社パッケージ(Smoothie)のSaaSビジネス運用リーダー
当社のSaaSサービスの運用リーダーをお任せします。
≪具体的には≫
■定期的な製品のバージョンアップ、OSの更新
■サービス運用のための作業手順、作業計画の作成
■各種作業の実行
■セキュリティ強化、運用性向上の観点でのシステム構成や運用改善の検討・推進
■他部門のサービスを参考にした、当組織のサービスモデルの設計と構築、システム構築、運用設計、サービス提供の準備、およびサービス開始後の維持運用 など
応募条件・求められるスキル
■学歴不問
■下記のいずれかの経験をお持ちの方
◎データ分析経験、または分析基盤構築プロジェクトの上流工程(要件定義、基本設計)経験
◎クラウドサービスの運用設計およびクラウドサービス運用(AWSでの運用経験であれば尚可)
◎クラウド(SaaS)サービスの構築経験、運用経験、および情報処理技術者試験(基本情報技術)
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | ≪リモートワークメイン、お客様先での常駐はほぼありません≫ 仙台本社勤務 ★希望により東京事業所勤務となる可能性もあります ■仙台本社 宮城県仙台市青葉区中央3丁目2番1号 青葉通プラザ ■東京事業所 東京都品川区東品川4丁目12-7 日立ソリューションズタワー |
| アクセス | ■仙台本社アクセス JR・仙台市営地下鉄「仙台駅」徒歩2分 JR「あおば通駅」直結 ■東京事業所アクセス りんかい線「品川シーサイド駅」徒歩2分 京浜急行電鉄「青物横丁駅」徒歩10分 |
| 給与・昇給 | ≪賞与年2回(過去実績約98万～176万円)＋残業代全額支給≫ ＜モデル年収＞ ■管理職クラス：700～800万円 ■主任・技師クラス：500～600万円 ■担当者クラス：400万円以上 ※想定年収：400万～650万円 ＜基本給＞ 月給24万円～38万5,000円 ※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します ※試用期間は3ヵ月、その間の給与・待遇に差異はありません ※残業超過分は別途全額支給します |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制勤務、短時間勤務、在宅勤務制度あり 9:00～17:30(実働7時間45分、休憩45分） 【フレックスタイム制の場合】 ■1日の標準労働時間／7時間45分 ■コアタイムなし ■フレキシブルタイムあり／5:00～22:00 ※原則3.75時間出勤するものとする |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(過去実績約98万～176万円) ■社会保険完備 ■各種手当 Ｌ家族手当 Ｌ時間外勤務手当(全額支給) Ｌ深夜勤務手当 Ｌ常駐手当 Ｌ住宅手当 Ｌ通勤手当(全額支給) ■退職金・企業年金制度 ■財産形成制度 Ｌ財産貯蓄制度 Ｌ日立グループ持株会制度 Ｌ住宅融資制度 ■各種団体保険(医療保険・生命保険・ガン保険) ■カフェテリアプラン ■借上寮 ■健康管理制度 Ｌ定期健康診断 Ｌ各種検診 Ｌストレスチェック Ｌ問診 Ｌ人間ドック(35歳以上の社員) Ｌ事業所への保健師常駐 など ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日127日≫※2023年実績 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■創立記念日 ■メーデー ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■配偶者出産休暇 ■妊娠障害休暇 ■妊娠通院休暇 ■生理休暇 ■不妊治療休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■転勤休暇 ■慶弔休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます。
可能な限り多くの方とお会いしたいと思っております。少しでも興味を持ってくださった方は、【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください（郵送でのご応募は受け付けておりません）。
応募は「株式会社 才蔵」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、株式会社 才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡します。
【STEP1】応募・書類選考
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【STEP2】面接日時・場所の設定
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【STEP3】採用予定部門及び部門長による面接（面接2回 ※Web面談OK）
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【STEP4】入社
★都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性があります
★フェア以降の面接は、全てWeb面接となります
★合否につきましては、面接終了後に追ってご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募いただいた方全員に、14日以内にご連絡いたします
※職務経歴については漏れなく記入をお願いします
※選考後、今後の面接日程などについてご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎データドリブンなアプローチで自社または顧客の業務改善提案を実施した経験
◎クラウドの開発経験
◎データベースの開発経験・基礎知識
◎BIの開発経験・基礎知識
◎安定稼働を目的とした運用設計、AWSの運用経験 など
★上記は「あれば尚可」の条件です。
当てはまらない方もご応募ください！
その他・PR
要件定義や運用企画など上流から携わるチャンスが豊富です
製造業向けなど多くの自社パッケージを持つため、上流から一貫して携わるチャンスが豊富で、自らの技術で自社のサービスを支えるというやりがいが感じられます。また、お客様先に常駐することはほとんどなく、週1～2回出社、週3～4日リモートのハイブリッドワークが中心です。
残業について
月平均で22.4時間程度です。
多彩なキャリアを支える充実の研修制度
■階層別研修
中堅層研修、主任・課長任用時研修、管理職研修
■専門技術研修
ITスキル、ビジネススキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル など、1000種超
■資格取得支援
情報処理技術者試験、TOEIC、ベンダ資格、一般資格
■グローバル人財育成
語学研修、海外出張同行
など、研修制度や教育制度が充実しており、一人ひとりの経験・適性に合わせた多彩なキャリア形成をサポートしています。
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ソリューションズ東日本 |
| 設立年月 | 1984年 (昭和59年) 5月21日 |
| 代表 | 代表取締役 取締役社長 石井 武夫 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,177名（2024年4月1日） |
| 事業内容 | ●システムエンジニアリングサービス ・コンサルティングサービス ・システム・インフラ構築サービス ・システムインテグレーション ●ソフトウェアエンジニアリングサービス ・ソフトウェア開発 ・パッケージ開発 |
