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株式会社 藤共工業
掲載元 イーキャリアFA
土木施工管理職/メリハリある働き方×大型案件に関われる/地域に根ざした施工管理に挑戦しませんか?
土木施工管理
〒098-1601 紋別郡興部町興部1…
350万円〜500万円
正社員
仕事内容
北海道のまちづくりに、自分の力を役立ててみたい──
そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの施工管理の仕事です。
当社は創業80年以上、網走エリアで数多くの公共工事を手がけてきた老舗建設会社。
橋や港湾、病院、学校など、地域の未来に残る仕事を幅広く請け負っています。
今回は、施工管理としてのご経験があり、
さらなる成長や環境の変化を求めている方を歓迎しています。
北海道での新しい暮らしを始めたい方や、
実務経験が浅い方にも、丁寧にフォローできる体制が整っています。
★しっかり休めてメリハリのある働き方ができる施工管理
★資格取得して北海道で地図に残る仕事を!
★面倒見の良い先輩たちに仕事を教われます!
【業務内容】
土木工事における施工管理業務および現場代理人業務をお任せします。
工事現場が円滑に進行するよう、安全・品質・工程・原価の各管理を行うポジションです。
具体的な業務内容:
・工程計画の立案・進捗管理
・設計図や仕様書に基づいた現地調査
・協力会社や職人との打ち合わせ・調整業務
・近隣住民や発注者との対応・連絡調整
・役所等への申請・許可取得
・各種施工管理書類の作成・提出
★案件規模
工期:3ヶ月~1年程度
案件金額:平均5,000万円程度 過去大きいものでは10億円を超えるものも。
案件数:一人1~2件/年
★案件実績
興部町国民健康保険病院建築主体工事
興部中学校建築主体工事
興部ふ化場ふ化室・養魚池新設工事
沙留地区水産業強化支援事業(鮮度保持施設等)建設工事
網走港異形ブロック製作工事
豊畑2号橋架替工事
応募条件・求められるスキル
2級施工管理技士
施工管理業務の経験をお持ちの方
【藤共工業で働く5つの魅力】
① 季節に応じた無理のない働き方で、心身の負担を軽減
・春~秋の繁忙期と冬の落ち着いた業務量で年間のオンオフが明確
・体力的な負担が軽減され、長く働き続けやすい
・残業は控えめでプライベートも充実
② 家庭との両立を後押しする柔軟な職場環境
50代のベテラン層も安心して長く働ける、温かい職場です。
・有給休暇が取得しやすい社風
・家族行事や通院、子どもの予防接種などにも理解がある
・ライフイベントと両立しながら働く社員も多数在籍
③ 実務を通じてさらなるスキルアップと安心のフォロー体制
・実務を重ねながら即戦力に磨きをかけられる
・相談しやすい先輩・上司が多数在籍
・チームワークを重視し、安心して働ける
④ 公共性の高い大型案件に携わり、安定したキャリア形成を実現
・将来の現場責任者・管理職を目指せる明確なキャリアパス
・北海道に根ざしながらスケールの大きな仕事に挑戦可能
・地域社会に貢献するやりがいある案件多数
⑤ 20代から60代まで幅広い年代が活躍する風通しの良い職場
・幅広い世代が協力し合う活気ある職場
・年齢を越えたフラットな関係性
・チームワークを重視した業務体制
募集要項
企業名 | 株式会社 藤共工業 |
職種 | 土木施工管理 |
勤務地 | 〒098-1601 紋別郡興部町興部193番地の1 現場は北海道紋別郡興部町(紋別管内が主)圏内です |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 基本給:250,000円~350,000円 固定残業代:なし 昇給あり(前年度実績:あり) 昇給率:1月あたり3.00%(記載の率より査定により増減します) マイカー通勤可 駐車場有 加入保険 雇用 労災 健康 厚生 退職金共済 未加入 確定拠出年金(401K)加入済 退職金制度 あり(勤続3年以上) 定年制 あり(一律65歳) 再雇用制度 なし 勤務延長 あり(上限 70歳まで) 入居可能住宅 単身用は寮です。 通勤手当 実費支給(上限あり) 月額17,000円 技術手当、家族手当、燃料手当、通勤手当等規定により支給 年2回(前年度実績) 賞与月数 平均計3.5ヶ月分(記載の率より査定により増減します) 8時00分 ~ 17時00分 時間外労働 36協定締結 季節的繁忙及び天候不良等による工事の遅れに対処する為 休憩時間 60分 |
休日・休暇 | 年間休日数116日(1年単位変形労働時間制会社カレンダーによる) 完全週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社 藤共工業 |