トップ通信 - プロジェクトマネージャー,プロジェクトリーダー,プロジェクト管理系その他 - 正社員 - 東京都【デバイス開発プロジェクト推進】リモートワーク/年収600万円~/港区/年間休日124日/賞与年2回
ソフトバンク株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【デバイス開発プロジェクト推進】リモートワーク/年収600万円~/港区/年間休日124日/賞与年2回
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他
東京都港区海岸 竹芝本社 リモートワー…
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
~当社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる、
そんな世の中を創造し、インターネットの普及と発展を
目指すことをミッションに掲げ、日本、アジア、ヨーロッパ、
北米でインターネットエクスチェンジ(IX)事業を行っております~
【本ポジションではプロダクト開発のプロジェクトを推進する業務をお任せます!】
【具体的には】
・開発プロジェクトの立ち上げ
・要求事項の整理および仕様のとりまとめ
・技術、納期、品質面での課題解決に向けた関連部門や関係協力会社との調整
※上記に加え、新規デバイスの企画から関わっていただくこともあります。
応募条件・求められるスキル
【必須の経験・スキル】
・通信デバイスに関わるプロジェクトマネジメントの経験
【歓迎の経験・スキル】
・通信プロトコルの知識
【求める人物像】
・自ら考え、提案・行動できる方
・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力
・通信業界に興味があり、困難に直面しても明るくポジティブに立ち向かえる方
・前例のないものを作ることに楽しさを感じ、さまざまな難題を粘り強く解決していける方
募集要項
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他 |
勤務地 | 東京都港区海岸 ■竹芝本社 ■リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 12,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■月給:358,713円~544,000円 ■想定理論年収:5,957,750円~11,414,000円 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、 勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ※自己成長支援金は対象外の等級もあります ■昇給:年1回(原則) ■賞与:年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与 (業績に応じて支給) 【諸手当】 ◎一般職 ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■通勤手当 など ◎管理職 ■深夜勤務手当 ■通勤手当 など 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度 ■育児支援制度 ■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 ■ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など |
休日・休暇 | ■年間休日124日 ■週休2日制 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■配偶者出産休暇 ■キッズ休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■ボランティア活動休暇 ■ドナー休暇 ■会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
スマートフォンアプリ開発に加えバックグラウンド通信技術と4G/5G知識を獲得!
◆この仕事の魅力について
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・通常のスマートフォンアプリ開発以外に、
高度なバックグラウンド通信技術と4G/5Gネットワーク知識を獲得できます
・プロダクトの利用者と直接に会話でき、
要件から制作までの開発工程全般に携わることができます
・技術者を重視しているため、技術の自己研鑽を支援する制度があります
◆「Smart & Fun!」で働き方改革を推進
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■定時退社DAY
■プレミアムフライデー
■社長表彰「Smart & Fun! 賞」
■時間と場所に縛られない柔軟な働き方
(スーパーフレックス・サテライトオフィス活用)
企業情報
企業名 | ソフトバンク株式会社 |
設立年月 | 1986年12月9日 |
資本金 | 204,309百万円 |
事業内容 | ■企業概要 ・移動通信サービス ・携帯端末の販売 ・固定通信サービス ・インターネット接続サービス その他新規サービス展開を行っています。 ■理念・ビジョン ソフトバンクグループ共通の経営理念である 「情報革命で人々を幸せに」という考え方の下、 創業以来一貫して、情報革命を通じた 人類と社会への貢献を推進しています。 |