事務スタッフ＃未経験OK＃残業はほぼゼロ＃充実のフォロー体制＃年間休日120日＃完全週休2日制＃大阪募集

一般事務、営業事務、貿易事務

★駅から徒歩5分圏内と駅チカです！ 大…

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300万円〜350万円

正社員

仕事内容

◎未経験OK！法律の知識も問いません
◎スタッフの9割弱が女性！20～30代がメインで活躍中

あなたには、弁護士の業務をサポートする
『パラリーガル』としてご活躍いただきます。

ご依頼をいただいたお客様の抱える不安を和らげたり、
案件の管理を通して所属する弁護士がスムーズに業務を進めていくための
フォローを行うポジションです。

【具体的な仕事内容】
■弁護士サポート業務
・依頼者からのヒアリングやご家族のサポート
・裁判所などへの書類提出
・保険会社との諸連絡
・データ入力
・判例調査など

■事務業務
・各種資料のファイリングや備品の管理など

◎社員の99％が未経験からスタート！
法律の知識はゼロでも問題ありません。
社内の弁護士が法律に関する知識についてサポート。

また、先輩社員の99％が未経験からスタートしており、
事務に関する基礎的な知識についても丁寧にお教えします。
あなたと同じ目線に立って寄り添いますので、
安心して成長を目指せます！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】休暇制度はもちろん、福利厚生も充実！働きやすさが自慢です。
◎年間休日120日
◎完全週休2日制
◎有給休暇取得率ほぼ100％
…以上のように、休暇制度が充実している当社。さらに、残業はほぼゼロで産育休が取りやすい体制を整備。いずれも「社員の幸せを第一にしたい」という当社の想いがカタチとなったものです。

それだけではありません。
★お茶・コーヒー飲み放題
☆昇給年1回・賞与年2回支給
★住宅・家族手当など多彩な各種手当
など、働きやすさバツグンのさまざまな制度を導入。社員の声に耳を傾ける風土のため、今後もさらに待遇を充実させていく予定です！

【注目】 安心して働ける環境を生み出す、代表の“社員想い”の姿勢。
「活躍してくれている社員を思いやる」それが私たちのスタンスです。日ごろから一人ひとりの社員の声に耳を傾けており、実際に社員からの提案がきっかけで『不妊治療サポート制度』などの福利厚生が導入されたことも！そこにはYouTuber兼代表・岡野の「社員が抱えている悩みを気軽に解決できる環境を作りたい」という想いがありました。そもそも代表のYouTubeがスタートしたのも「弁護士はもっと人々の身近な存在であるべき」という考えがきっかけでした。「気軽に相談できる弁護士」として多くの人々の悩みに寄り添い、2024年の10月には動画再生回数が累計で35億回を突破。そんな「人に寄り添う」という姿勢が“社員想い”な社風として根付いているのです。

※試用期間6ヶ月あり。試用期間中は契約社員雇用。

応募条件・求められるスキル

★事務スタッフの99％が未経験からのスタートです！

◆学歴不問
◆未経験歓迎
◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）をお持ちの方

【過去の採用例】
事務スタッフの99％が未経験からのスタートです！
前職もアプリ開発者、ホテルスタッフ、病院事務、営業職などさまざま。
「法律って難しいのでは？」「弁護士の方と上手く連携できるか不安」
そんな方もご安心を。法律の基礎知識や事務業務については
イチから丁寧にレクチャーします！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考・オンライン試験（簡単なライティング）
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【STEP02】面接（1回）※一次面接はZoomも可能です　※Web選考を通過した方に別途ご連絡します
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【STEP03】体験入社　※1～3日程度8：50～18：00、手当1時間1200円、交通費往復上限1500円支給
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【STEP04】内定

《採用窓口・雇用元・勤務先はアトム法律情報株式会社となります。》

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※オンライン試験：タイピングスキルや文章の構成力を見るための簡単なテストを実施します

その他・PR

募集背景

「ユーザーのニーズを抽出する技術」と「コンテンツを効率的に生成するノウハウ」を強みに、多数のお問い合わせをいただいている私たち。今後も豊富な実績を誇る代表・岡野による“法律”の力とIT技術を活かした事業の展開により、多くの方々の依頼やお悩みを解決していきたいと考えています。そこで、新たな仲間を募集することになりました。

実際の給与例

入社後想定年収：300万～370万円

■年収300万円（25歳／入社1年目／未経験入社）
■年収350万円（31歳／入社2年目／ロースクール修了生）
■年収370万円（35歳／入社4年目／未経験入社）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回考査あり（正社員のみ）
◆賞与年2回（6月・12月）※正社員のみ
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（半年で15万円まで）
◆入院・医療保険（法人が保険料を負担）
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）
◆住宅手当（家賃の最大30％を会社が負担）
◆不妊治療サポート制度
◆副業OK（申請制）
◆社内禁煙
◆お茶・コーヒー飲み放題
※家族手当・住宅手当などの一部手当や賞与の支給対象は試用期間を終了した方となります

入社後の成長サポート

入社後は、2～3ヶ月間にわたり先輩社員がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャー。あなたのペースに合わせて適切にサポートしていきます。ムリに成長を急がせることはありませんのでご安心ください！

また、社内には弁護士が常に近くにいますので、分かりにくい法律に関する知識についてもしっかりバックアップを受けられます。安心して仕事に集中できるのはもちろん、自然な形で法律についての知識を深めていけることも嬉しいポイントです！

歓迎する経験・スキル

■経理・事務職の実務経験（年数不問）

＜以下のような方が活躍できます！＞
◎働きやすさ抜群の環境を求めている方
◎長く安定して働き続けていきたいという方
◎法律に関わるお仕事に興味をお持ちの方
◎誰かの役に立ちたいというホスピタリティをお持ちの方

まったくの未経験でしたが、ムリなくスタートできました。

業界、業種ともにまったくの未経験でした。しかし、面接時に「事務スタッフの99％が未経験からスタートしています」と聞いていましたので、仕事を始めるにあたって特に不安を感じることはありませんでしたね。実際に、入社後は先輩がOJTで事務職としての基礎的な業務をイチから丁寧にレクチャーしてくれましたので、ムリなく仕事の流れについて覚えていくことができました。ただ、専門家でなければ理解が難しい法律を扱うということでその点だけは不安があったことは事実です。でも、弁護士法人ということもあり、弁護士さんが常に近くで業務に取り組んでいますので、知識についてバックアップを受けられることも嬉しいポイントです。法律についていろいろと学べるので、自分の人生にも役立てられるのでは、と思っています。

ライフイベントが発生しても、安心してキャリアを描けます。

前職では結婚や出産後に働き続ける、というイメージがどうしても持てなかったこともあり、将来に不安を感じたことが転職を決めた理由です。当社については社名を聞いたことがある程度で、軽い気持ちで応募しました。しかし、選考の過程で残業がほぼなしであることや、不妊治療サポート制度など女性が安心して働ける環境であることを知ったこと、また、代表自ら社員の声を積極的に取り入れるために動いてくれていることを知り「長く働けそう」と思えたことが入社の決め手となりました。働き始めて感じている当社の魅力は、正社員は賞与が年2回支給され、家族、住宅などの各種手当も豊富に用意されているなど安定した収入が得られることですね。産休、育休の取得実績もありますので、将来を見据えてじっくり腰を据えて働けそうです。

取材担当者より

取材時に特に印象に残ったのは、協力してくださった方々の人柄だ。物腰が柔らかでありながらどんな質問にもハキハキと受け答えしていただいた。また、法律事務所への問合せということもあり、同社にお問い合わせをされる方は大きな不安を抱えられている方が多い。「だからこそお客様に安心していただけるよう丁寧に対応しつつ、弁護士をしっかりサポートすることが私たちの大切な役目だと思っています」という頼もしい言葉を聞くことができた。さらに年間休日125日で産育休制度が用意されているほか、残業時間が月平均で2時間という働きやすい環境も目を引く。やりがいはもちろん、将来を見据えながら長くじっくりキャリアを積み上げていきたい。そんな思いをお持ちの方にお勧めしたい会社だ。

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